原文標題:遠距與微課的比較分析_分析角度六:學習元素
「微課」與「遠距」,這兩項手法是數位培訓的兩個碁石面向,各自有不同的角色與優缺點,我也運用了十個不同的指標來進行分析,就讓我們一一與您分享吧!承接上一個主題「分析角度五:學習專注」,本次以「學習元素」的角度來進行比較。
進入 2022 第二季以來,我應邀到許多知名企業,為訓練伙伴說明「微課」與「遠距」的差異;這兩項手法是數位培訓的兩個碁石面向,各自有不同的角色與優缺點,我也運用了十個不同的指標來進行分析,就讓我們一一與您分享吧!
在經過這麼多年的培訓之後,不僅是講師,現在連很多企業都慢慢察覺到,一場訓練,如果只有講師、只有簡報、只有講義、只有麥克風,那是一件多麼無聊的學習過程啊!
人們會需要一些教具,因為更多元的教具會拉高學員的期待感,也會讓課程豐富起來。
人們會需要一些活動,因為關鍵的活動可以強化大家的印象,更會增加大家的啟發。
更而甚者,我們現在都會利用課程中間的時間,或者是課後,來設計更多的延伸活動與學習元素,可能是同班的複習聚會,可能是針對學習內容的一場發表與驗收,可能是每一個月的複訓演練,更可能是辦一場比賽。
以上所有可能幫助學習效果更好的手法,不論是器材或活動,我們都可以把它們視為「學習元素」。
當然,實體培訓的學習元素是很多元的,甚至,可以無限制地去想像。
但是,當我們把眼光轉到數位培訓上面後,除了講師、除了講義、除了簡報,還有什麼元素,可以幫助學習呢?
讓我們列舉出一些在數位培訓中,可以幫助學員學習的元素:
不論是簡單的口頭問答,或是複雜的主題討論與發表,這一點沒有什麼疑問的,一定是「遠距」勝過「微課」。
但是值得注意的是,人們可能過於渲染了遠距的互動功效了,事實上,遠距的互動仍是被人們不斷質疑的狀況下的,這一點我們將在下一篇文章討論。
一堂課要上多久?這是一個好的問題。
以目前遠距的安排來說,大家都要聚在同一間線上會議室了,一堂課,似乎怎麼樣都要在 50 分鐘以上吧!是的,而這樣的時間長度,大家換位思考一下,你覺得好嗎?
在實體會議都開始追求更高效率的共識下,這的作法已經是為了 50 分鐘而 50 分鐘了,在這一點上,微課所造成的學習壓力是小於遠距的。
數位培訓若是一定要挑一項優點,是相較於實體訓練更好的,那就是可以不斷地複習了。
微課本身就是一段影片,它自然可以被觀看很多遍;而遠距也有側錄的功能,相信大家也不陌生,它也的確可以產生出這樣的效果。
但是,當我們去比較兩種不同的影片時,還是有著明顯的差距;微課它本身時間短,經過較精緻的後製,同時,內容也被精斂過,因此,它真正應用在複習的可能性是很高的。
相反的,真的有人會在花了一個小時參與過遠距教學後,再花另外的一個小時再看一次嗎?
為了讓數位培訓真正得到成效,課後還是有許多手法是可以進行的。
有哪些手法可以運用,我們之後會陸續提到;但是,微課可能運用的手法,事實上遠距也都是可行的,因此,在這一點上,兩者戰成平手。
當講師講到一個關鍵詞彙時,這句話能不能以動畫的方式出現在全螢幕?
微課因為是後製出來的作品,因此,在目前的技術下,所有的動畫效果都是可行的,甚至,就算講師本來沒有設計,後來錄製完後,覺得可能多加一點效果,都是可以作得到的。
然而遠距就沒有那麼方便了,即時的課程是很難與後製比美的;在這一點上,微課勝出。
這一點,其實是我覺得真正重要的數位培訓學習元素。
當人們在吵雜的環境裡學習(如地鐵中),當講師說話的聲音真正聽不懂,或是咬字不清晰時,字幕將會帶來很重要的理解與學習功用。
相信大家在看短視頻時,有字幕與沒有字幕,大家應該都很能感受到兩者的不同。
在這一點我覺得最重要的學習元素上,微課大勝。
因此,在第六個指標:學習元素,兩者各自得到的分數是:
遠距:★★☆☆☆
微課:★★★★☆
在「學習元素」上,「微課」遠勝於「遠距」!(6/10)