從找尋工作熱情到自我價值的實現之旅 | 創識智庫執行長 陳政廷 Ben
《104人資市集 知識月刊》推出全新「講師特寫」系列，為讀者及企業帶來講師們獨特的小故事。每位講師都是一本充滿啟發的教科書，背後擁有豐富的經歷和精湛的專業知識。這個專欄的目標是讓大家更深入了解講師們的職涯歷程、心路歷程以及對於專業領域的獨到見解，激發企業在人才培育及個人在職涯發展的創新思維！
『你是如何長期保持對工作的動力與熱情？』
這是我近期在企業進行教練輔導時，有一位主管提出的疑問，有趣的是，我似乎沒有『刻意去做些什麼』來保持工作熱情。但我相信自己應該在過去的職場歷練中，當我在面對低潮與挫折時，曾經在心態與想法上有了一些轉變，才從工作熱情的探尋，變成自我價值的實現之旅。
關於工作熱情，我認為作法從來不是重點，因為只由外在作法來激發工作熱情，通常只會帶來一時的成效！關鍵是在我深入認識與覺察後，對自己追求的事物有更通透的理解。
我目前的工作是企業顧問與講師，從業多年來，很榮幸能夠協助了許多國內企業及跨國外商集團，由於過去曾有企業主管、自行創業與助人工作者的多元實務經歷，所以會特別聚焦在組織內部『人的議題』，工作內容主要是協助企業建立內部營運管理機制建、組織人才評鑑與管理人才培育、中高階主管教練輔導。
因為我的過往歷程，每一段經歷的學習與收穫，讓我選擇走上了這條道路，也在這條道路上樂此不疲！可以說我目前是在做我自己有使命感與熱情的工作。
如何發現自己的工作熱情，並且將其變成自己喜歡的工作？
或許每個人對以上問題有不同的見解，但以我自身的經驗來說，要找到自己的工作熱情，答案或許是藏在人生的磨難與低潮當中！因為我就是從人生中最難熬的低潮開始，從低潮中找到改變的契機，一步一步成就現在滿意的職業工作！
沒有人會一輩子順風順水，每個人都會經歷各種不同的危機與挑戰，在困境的當下，應該沒有人會興高采烈的！甚至有人會認為這是老天給自己的懲罰！
但是人生往往就是關關難過，卻又要關關過！
只要當時我們願意採取認真面對難題的態度，並且成功跨越當時的障礙，等到我們事後回顧就會發現，正是由於那些困境與磨難，才會更加地認識自己，還有為自己建立了更堅固的信念，更有可能因為當時做了一些改變，才導致自己的人生有了不同的際遇！
以我個人為例，在2013年，我收掉了跟朋友一起合夥創辦的公司，這是我人生第一次創業，也是我人生難得的創業失敗經驗！之前離開公司時覺得自己有多瀟灑帥氣，之後就感覺自己有多狼狽可笑！因為離職創業前的我，不僅是因為工作一帆風順，那時也覺得自己足夠努力，天真的認為總覺得只要自己有心想做，就沒有不能成的事業….想不到，現實打臉的這麼快、這麼痛！
當時收掉公司的我，不僅在自身財務上遇到挫折，連過往的自信都受到自我懷疑的打擊，整個人呈現出來的磁場跟感覺，是滿負面且低沉的！所幸當時朋友願意幫忙，很快地我找到了能夠溫飽的工作，從事自己熟悉的領域跟工作，可是坦白說，我沒有從這個失敗中復原，充其量不過是基於生存的考量，在情緒跟自我認同上，是有一道傷口存在的！
願意為自己的生命負起責任，就是激發改變與人生機遇的關鍵
但如今當我回想起那段時間，我反而很感謝老天當時給我那場磨難，因為在那年我最低潮的時候，聽從朋友的建議，開始閱讀並嘗試實踐『與成功有約』書中的七個習慣，我覺察到如果局面要改變，我就是最該先改變的！我也因此學會了真正為自己的生命負起責任！這個改變影響了我的一生，也為我造就了終生受用的良好習慣。
也在那神奇的同一年，因為朋友的引薦與老闆的支持，我開始有了上台授課的機會，還有開始運用過去學會的職涯諮詢技術，讓我能在不影響正職工作的情況下，開始接一些職涯輔導案件，實際在第一線幫助許多失業民眾克服職涯難題，在實際進行職涯輔導之後，我的個性也慢慢地有所調整，削去創業前那自以為是的自大態度，更多了些自省與包容，或許創業失敗後的我，更能體會別人的困境，更多了一份同理心跟耐心，也更適合擔任助人工作者的角色。
不知不覺中，創業失敗的傷口，靜悄悄的癒合，就像蝴蝶脫蛹，我感覺另一個嶄新的自己在我身上誕生，而這是我選擇的改變！也可以說，如果沒有當時願意面對低潮、選擇改變的自己，就不會有現在的我，更不會有之後這麼多美好的事情發生！
要想找到熱情，要先回顧自己過往工作歷程，分析每一段歷程的學習與收穫，才會從中找到自己的熱情元素。
首先我最常被朋友感謝的事情，居然是當他們每次遇到重要時刻需要下決定時，我的出現幫助他們勇往直前，種種事例讓我不禁省思，或許我總是稱職地扮演一個『觸媒』的角色，只是當時的我渾然不知！
後來我在擔任企業主管帶領團隊夥伴時，就很願意花時間在『陪伴』團隊夥伴，尤其每當我看到團隊夥伴有所成長時，我都會格外地開心！這遠比我賺到錢、拿下案子還要來得開心。
曾經有一位同時在多年之後傳訊息給我，除了分享剛生孩子的喜悅之外，他特別感謝當年出社會遇到的第一位主管是我，感謝我當時願意花時間陪伴與指導他，當我讀到這段訊息的時候，瞬間兩行眼淚不自禁地流下，我突然意識到，原來為他人帶來改變，是這麼令人感動且有價值的事情。
直到自己開始進行職涯諮詢輔導時，對我而言，每一個案都代表一段人生故事，而更重要的是，老天爺安排我出現在他們面前，允許我能夠在個案生涯需要抉擇的時候，讓我能夠給予陪伴支持跟適時引導，最讓我開心的事情，莫過於有的個案在輔導結束之後，自發性的選擇改變，為自己的人生走上不一樣的道路。
也因為回顧了自己過往的人生歷程，我發現自己的成就感與熱情所在，來自於—
發現自己能夠為這個世界有所貢獻。
找到自己的熱情元素之後，嘗試將其熱情元素與自身優勢專長相結合，融入到自身工作中。
當我發現自己的熱情，就是『期許自己能夠成就他人，為世界帶來貢獻』，接著再結合自己已經累積的基礎，例如過去在企業的管理實務經驗、任職顧問公司時幫助企業客戶解決問題的經驗與能力、助人工作者的實務歷練，以及自己多年來勤奮學習累積而來的多張專業國際認證。
基於我的人生探索與回顧，於是我選擇了成為一位企業顧問，期許自己能夠在這份工作中，發揮自己的熱情與專長，為他人帶來改變的力量！透過這樣的工作積累，也為我自己帶來豐盛的人生。
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