鄭又腆|104人資市集
簡短說明:鄭博士為國內知名的資深企業培訓暨輔導顧問(企業戰略智庫),擔任人力資源管理、勞動法務等專業培訓課程師資,擁有30多年的工廠,庫儲,資訊(ERP),營銷及研發部門主管經歷,並擔任企業專案發展計畫主持人。
經歷:
國立雲林科技大學 管理學博士
社團法人中華勞資法務顧問協會 榮譽理事長
勞動部TTQS(國家人才發展品質管理系統認證) 輔導顧問
勞動部 勞動教育講師
中華民國產業發展聯合總會 勞資法務委員會主任委員
國立勤益科技大學通識中心 兼任助理教授暨業界師資
勞動部人力提升計畫 輔導顧問
「全國商業總會」 人力資源暨教育訓練委員會委員
「自行車暨健康科技工業研究發展中心」 輔導顧問
財團法人金屬工業研究發展中心 業師
扶輪社/公會/協會/工業區/廠協會/企業等各大社團 授課師資
各公會/協會/企業 人資勞資顧問
專長:當前台灣正面臨少子化、缺工潮、勞資爭議頻傳等挑戰。身為資深企業培訓顧問,個人致力於協助企業打造健全的人力資源管理體系,結合產官學研資源,提升經營績效,降低營運成本,量身規劃整合式的五道勞動法務防線,協助企業強化管理體質與競爭優勢,實現永續發展。 一、勞動法務健檢/培訓/輔導,建構五道防線:從合法勞動契約、工作規則與勞資會議制度、薪酬與考核制度、員工風險轉嫁機制,到企業安定與留才準備金制度,協助企業從根本防堵勞資風險,建立穩健營運基礎。 二、TTQS導入與輔導:依據勞動部TTQS人才發展品質管理系統架構,輔導企業建立符合認證的培訓體系,強化人力資本與組織學習力。 三、建構企業人才培訓地圖:依照企業職能需求,規劃新人訓、基層、中階到高階管理職訓練地圖,系統化培育關鍵人才,留才育才雙軌並行。 四、資源整合與鏈結:有效整合產官學研資源,取得政府補助、連結外部資源,降低企業成本,並建構AI與數位轉型環境。 五、風險管理與轉嫁機制設計:為企業量身設計風險轉嫁工具與策略,防範突發事件對營運的衝擊。 六、人才留根固盤計畫:結合績效獎酬、培育升遷與留才基金機制,協助企業穩定團隊、強化向心力與戰鬥力。
認證:
勞動部 勞動教育講師(112年8月1日勞動關5第1120143566號核定。)
高級勞資法務師。
企業性別意識人員。
企業電子化規劃師。
勞動部TTQS(國家人才發展品質管理系統認證)
Google Gemini 教師證書(Gemini Certification for Educators)」認證
Google Adwords 認證
專案輔導:製造業: 華新橡膠工業(股)公司、宏達益企業有限公司、萬益食品股份有限公司、維德機械股份有限公司、宏瑜實業股份有限公司、盛典有限公司、大正和國際有限公司、紳宇實業有限公司、凱毅工業有限公司、華江醫療儀器股份有限公司、宸詮興業有限公司、一原金屬工業股份有限公司、達穎智權股份有限公司、永悅生化科技有限公司、宏承實業股份有限公司、鑫輝工業股份有限公司、貿鈺實業有限公司、世模科技股份有限公司、井田國際醫藥廠股份有限公司、主典興業股份有限公司、華新醫材股份有限公司、豐聯資訊股份有限公司、臺久企業股份有限公司、歐群科技股份有限公司、元順利股份有限公司、泓晉工業社、立進企業社、好友不銹鋼調理廠、元昶玻璃股份有限公司、立進企業社、永鉅金屬工業有限公司、侑圓科技股份有限公司、華鉬實業股份有限公司、壯佳果股份有限公司、鉅邦醫材股份有限公司、昇岱實業股份有限公司、兆和豐科技股份有限公司、準力機械股份有有限公司、祝噯吃實業有限公司、鑫研盛精密工業股份有限公司、藍鯨國際有限公司 服務業: 以太品牌創意有限公司、宇采沐光美療會館、英發國際股份有限公司、竺興有限公司、總茂環保股份有限公司、燁弘科技股份有限公司、優群貿易股份有限公司、欣旺資訊股份有限公司、全群科技股份有限公司、上順通運有限公司、合家歡休閒股份有限公司、廣羅資訊有限公司、祥由國際股份有限公司、富士康物業股份有限公司、立驥建築師事務所、松耘工程有限公司、廣富工程行、鼎瀅工程行、宬崧工程有限公司、立陞科技企業有限公司 醫療照顧業: 雲林縣私立三和老人長期照顧中心(養護型) 、私立敬誠居家長照機構、群益精密牙體技術所 公工協會團體: 臺中市廢棄物清除處理商業同業公會、社團法人台灣多元技藝職能協會、社團法人台灣生活規劃術協會、社團法人臺中市多益國際英語測驗協會、臺中直轄市製茶業職業工會、臺灣之光百業達人協會、大智慧農業菁英交流協會
企業授課:大學: 中山醫學大學、東海大學、靜宜大學、大葉大學、長榮大學、國立勤益科技大學、國立臺中科技大學、國立臺中教育大學、國立雲林科技大學、中臺科技大學、弘光科技大學、僑光科技大學、崑山科技大學、嶺東科技大學、修平科技大學、環球科技大學、南開科技大學 政府部會計畫課程: 台灣區電機電子工業同業公會114年度產業人才投資計畫(企業薪酬設計與營運績效應用班)、社團法人中華勞資法務顧問協會勞動部114年度產業人才投資方案(勞動教育講師班)、台中市勞工大學網路行銷講師政府委訓產業人才投資計劃講師、(國立臺中科技大學)政府委訓產業人才投資計劃講師、(僑光科技大學)勞動部產業人才培訓據點計畫-會展與物流產業類、(僑光科技大學)政府委訓產業人才投資計劃講師、南投臻晴協會勞動部產業人才投資方案 公工協會法人團體: 經濟部全興產業園區服務中心、經濟部大甲幼獅產業園區服務中心、國家科學及技術委員會中部科學園區管理局、財團法人金屬工業研究發展中心、國軍退除役官兵輔導委員會臺中市榮民服務處、國防部軍備局生產製造中心第205廠、台灣區電機電子工業同業公會、台灣手工具工業同業公會、台中市電腦商業同業公會、BAS中華自行車永續聯盟協會、台灣織襪工業同業公會、高雄市直轄市醫療器材商業同業公會、全方位珠寶技能行銷知識管理協會、中華全球人才發展協會、台灣新國際創新交流協會、臺中市土地開發新創協會、臺中市甲安埔廠商協進會、新竹市中小企業榮指員協進會、CEO國際認證中心銀髮福祉專業認證暨教師課程講師、財團法人中國生產力中心銀髮產業經營管理人才國際認證班、中華社團領袖聯合總會、台中黎明扶輪社、嘉義中區扶輪社、台南南區扶輪社、溪湖扶輪社、嘉義市中小企業跨業交流協會、中興新村地方創生育成村 製造業: 台灣三菱電梯股份有限公司、太平洋電線電纜股份有限公司、愛烙達股份有限公司、隆茂工業股份有限公司、華新橡膠工業(股)公司、華新醫材股份有限公司、井田國際醫藥廠股份有限公司、宏達益企業有限公司、萬益食品股份有限公司、立穩機電技術股份有限公司、哈伯精密股份有限公司、紳宇實業有限公司、德泰彈簧床股份有限公司、宏承實業股份有限公司、鑫輝工業股份有限公司、貿鈺實業有限公司、主典興業股份有限公司、臺久企業股份有限公司、壯佳果股份有限公司、鑫研盛精密工業股份有限公司、瑩信工業股份有限公司、巨全金屬工業股份有限公司、漢王機械股份有限公司、久統塑膠有限公司、榮笠股份有限公司、嶸鑫股份有限公司、台菌生技股份有限公司、泳慶工業股份有限公司、大億交通工業製造股份有限公司 服務業: 聯成電腦公司、康林國際集團(康林國際事業股份有限公司)、克莉絲汀國際公寓大廈管理維護股份有限公司、豐聯資訊股份有限公司、沁園春柳梢青有限公司、惠嘉電實業股份有限公司、中文全球熱公司、盈馨企管公司、碁榮科技公司、耕隆實業有限公司、私立先鋒幼兒園、森岳股份有限公司、華燈市有限公司、幸福諸事會社有限公司、鐙暘股份有限公司、旭恆營造有限公司
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座右銘:時間花在那裡,成就就在那裡。
授課主題:授課 1.人力資源管理 2.勞動法務 輔導 1.勞動部培訓補助(大小人提)申請。 2.勞動部TTQS認證補助申請。 3.國科會產博後(博士)補助申請。 4.經濟部AI/低碳/科專補助申請。 5.企業人資勞資健檢/培訓/輔導。 6.ESG企業永續發展/培訓/輔導。 7.企業風險管理與轉嫁方案。
講師所在地:
台中市
主題:
行銷管理
人力資源管理
經營管理
企業職能
個人成長