ATLearning超級主管進階課|勝典科技 O-pa|104人資市集


課程對象:中高階主管、資深主管、高階經理人


商品分類:線上課程


商品標籤:

發展他人,團隊建立,願景領導


你可以學到:

1. 認知超級主管於"三合一主管"角色的成就

2. 打造高績效團隊應掌握的八項任務

3. 建立商業敏銳度與策略思維

4. 掌握對內對外關鍵對話的溝通要訣


課程資訊:

ATLearning超級主管進階課針對企業中、高階主管於組織運營及團隊領導能力的養成,精選全球百大企業對內部專業經理人在領導力精進的重要面向:打造高效能團隊、擴大業務成就、優化主管級溝通功力,並萃取其中的關鍵知識與實務技巧,提供給企業主管自主進階學習的完整系列課程,賦能學員成為成功的經理人。

※企業主管初階課程請參閱 ATLearning企業主管必修課 

課程單元:

前言:超級主管的超級成就

單元一:打造高效能團隊
1.高效能團隊從體質開始養成
2.參與式領導造就團隊向心力
3.共同承擔
4.「願景領導」促進「志同道合」
5.優質溝通
6.打破自我禁錮的壞毛病
7.任務為重
8.人盡其才
9.反應敏捷

單元二:擴大業務成就
1.強化業務的策略意義
2.掌握業務模式
3.提升業務價值
4.參與策略規劃
5.活用PDCA

單元三:超級主管的溝通密技
1.輔導場合的溝通利器:教練式對話
2.掌握教練式對話的成功關鍵
3.掌握關鍵對話
4.社交風格模型的管理應用(上)識別對方的社交風格
5.社交風格模型的管理應用(下)迎合對方與影響對方

曾怡鈞 講師介紹:

重要事蹟:

· 美商維新企業管理咨詢有限公司大中華區顧問長

(Wilson Learning Center –Director of Solution Group/Great China Region)

· 裕隆企業集團執行長特別助理

· NISSAN Taiwan日產進口車事業部主管

授課經歷

· 金融保險業:安聯人壽、怡安保經、平安保險集團(中國)、中德安聯人壽、Diebold迪堡金融、花旗集團、上海銀行、AIA友邦保險(上海)、FTC Kaplan金融培訓中心、GMAC通用汽車金融公司、永豐金控、三菱東京、富邦金控..等

· 醫療業:羅氏大藥廠、諾和諾德、台灣必治妥施貴寶、Johnson & Johnson Med 強生醫療、Roche Diagonsis羅氏診斷、GSK葛蘭素藥廠、英商壯生和壯生、Metronic美敦力醫療器械、拜耳、台灣費森尤斯卡比、台灣默克..等

· 科技業:仁寶電腦、Garmin台灣航電、HP惠普科技、遊戲橘子、戴爾、微軟、AMD超微半導體、和信超媒體、PTC 參數科技、Schneider施耐德、台灣索尼、宇瞻科技、晶兆成、科林研發..等

· 製造業:大陸工程、台橡股份、SECCO上海賽科石油化工、飛利浦、日立、米其林、利樂包、賀利氏、台灣應用材料、台灣賀利氏材料、日立化成

· 其他:Lexus和泰汽車、資生堂、奧迪福斯、台灣賓士、亞太電信、Pepsi百事飲料、長江商學院(行政人員培訓)、Sinotrans中國外運、全虹、遠通電收..等


課程大綱:

  • 章節標題:前言:超級主管的超級成就
    • 段落標題:超級主管的超級成就

  • 章節標題:單元一:打造高效能團隊
    • 段落標題:高效能團隊從體質開始養成
    • 段落標題:參與式領導造就團隊向心力
    • 段落標題:共同承擔
    • 段落標題:「願景領導」促進「志同道合」
    • 段落標題:優質溝通
    • 段落標題:打破自我禁錮的壞毛病
    • 段落標題:任務為重
    • 段落標題:人盡其才
    • 段落標題:反應敏捷

  • 章節標題:單元二:擴大業務成就
    • 段落標題:強化業務的策略意義
    • 段落標題:掌握業務模式
    • 段落標題:提升業務價值
    • 段落標題:參與策略規劃
    • 段落標題:活用PDCA

  • 章節標題:單元三:超級主管的溝通密技
    • 段落標題:輔導場合的溝通利器:教練式對話
    • 段落標題:掌握教練式對話的成功關鍵
    • 段落標題:掌握關鍵對話
    • 段落標題:社交風格模型的管理應用(上)識別對方的社交風格
    • 段落標題:社交風格模型的管理應用(下)迎合對方與影響對方