講師名稱:104 顧問團隊
講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊
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講師名稱:104 顧問團隊
講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊
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講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊
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講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊
講師名稱:蔡建郎
講師簡短說明:自創品牌eFox行銷全球,並獲得「2019台北新貿獎」金獎,曾任職麥當勞品牌行銷部經理10年,熟悉品牌行銷及媒體公關部操作,並受邀經濟部中小企業處及勞動力發展署擔任數位轉型品牌諮詢顧問及講師
講師名稱:夏承樟
講師簡短說明:海軍軍官出身,5年軍旅生涯中累積了大量的實戰管理及戰略決策經驗;退役後於英資公司擔任高階培訓經理, 負責客服中心從0到1建立及培訓輔導,總培訓時約3200課時,學員約12000人次,好評率99.3%。
講師名稱:史晴
講師簡短說明:擁有真正從廣告公司打底的文案相關知識,推出第一個有系統性把行銷大傘分析清楚的課程,文案教學不只是教人怎麼寫而是帶給人思考的方法,擅長產品及市場分析、消費者洞察與創意文案思考。
講師名稱:洪震宇
講師簡短說明:台灣少數連結人文與商業的創作者與實踐者。
講師名稱:104 talks 專業講師群
講師簡短說明:「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升。為每位忙碌的職場人士,創立一個能夠高效學習的節目平台,每月固定1.5h的時間,啟發學員對自身能力的缺口做深度的學習
講師名稱:104 talks 專業講師群
講師簡短說明:「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升。為每位忙碌的職場人士,創立一個能夠高效學習的節目平台,每月固定1.5h的時間,啟發學員對自身能力的缺口做深度的學習
講師名稱:104 顧問團隊
講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊
講師名稱:104 talks 專業講師群
講師簡短說明:「104 talks」致力於協助職場人士的知識學習與能力提升。為每位忙碌的職場人士,創立一個能夠高效學習的節目平台,每月固定1.5h的時間,啟發學員對自身能力的缺口做深度的學習
講師名稱:104 顧問團隊
講師簡短說明:104人資學院 顧問團隊
講師名稱:張宏裕
講師簡短說明:「新一千零一夜」說故事人 / 培訓顧問 / 企業教練
講師名稱:張宏裕
講師簡短說明:「新一千零一夜」說故事人 / 培訓顧問 / 企業教練
講師名稱:呂子瑜
講師簡短說明:*勞動力發展署關鍵就業力課程講師 / *勞動力發展署共通核心職能課程講師 / *勞動力發展署北區職訓中心勞動法令講師 / *致理科技大學資訊管理系講師
講師名稱:顏祺紘
講師簡短說明:華新麗華集團—精金科技 人資長 寶成國際集團—人資處 副協理
講師名稱:林修世
講師簡短說明:東昌企管顧問有限公司 顧問/講師;具有18年企業整體利益規劃與分析、利潤中心建置、成本管理、預算管理、產品成本解析與改善、目標管理推動、團結圈(QCC)持續不斷改善活動…等產業實務經驗之顧問、講師。
講師名稱:夏承樟
講師簡短說明:海軍軍官出身,5年軍旅生涯中累積了大量的實戰管理及戰略決策經驗;退役後於英資公司擔任高階培訓經理, 負責客服中心從0到1建立及培訓輔導,總培訓時約3200課時,學員約12000人次,好評率99.3%。
講師名稱:電通商業顧問 dentsu Consult
講師簡短說明:是企業的生意與行銷傳播夥伴,提供數位轉型、WEB3 行銷、企業賦能、品牌轉型、 ESG 永續發展等諮詢服務,協助企業發展成長策略,創造顧客與商業價值,提升獲利及品牌競爭優勢。
講師名稱:小黛老師
講師簡短說明:小黛在大型外商擔任行銷長、發言人、通路長多年,帶領千人業務團隊,負責百億業績,累積許多實戰經驗和成功案例。目前是位專業講師,開班授課教導做行銷拼業務、新事業開發、強化領導影響力、提升溝通表達、演講力
講師名稱:Vicky Tsai 蔡承穎
講師簡短說明:資深外商行銷經理,曾負責:三星手機、亞培奶粉、露得清、妮維雅等;跨足快速消費品、營養保健品、消費電子及醫療產業,做過台灣、香港市場。現為知名企業的行銷講師,也是企業的品牌顧問與創業輔導顧問。
講師名稱:靜怡 Cindy
講師簡短說明:身體智慧脊椎力學應用教練
講師名稱:蘇世榮
講師簡短說明:辦公室軟體整合應用顧問
講師名稱:王怡強
講師簡短說明:一位兼具「35年實務經驗」與「博士學位理論基礎」的顧問師!上課風趣、幽默、實務、理論、圖表兼具,學員融會貫通、一致讚賞歡迎的講師! 評核想不 pass 都難!
講師名稱:學英文吧 iVY BAR
講師簡短說明:學英文吧 iVY BAR 在 2020 年 9 月誕生, 熱愛英文,喜歡接觸新事物,更愛世界各國的文化。 學英文吧提供給你一個像酒吧一樣輕鬆氛圍的學習環境, 讓你沒有負擔的學習英文。
講師名稱:太毅國際
講師簡短說明:企業培訓的領導品牌、教育訓練的最佳夥伴
講師名稱:陳雨瑭 Miriam Chen
講師簡短說明:不只是人資有限公司 創辦人
講師名稱:石博仁
講師簡短說明:專業資深講師 / 台積電外聘講師 / 多家企業指定外聘講師
講師名稱:石博仁
講師簡短說明:專業資深講師 / 台積電外聘講師 / 多家企業指定外聘講師
講師名稱:徐子修 keny Hsu
講師簡短說明:曉職涯諮詢顧問有限公司 課程總監
講師名稱:104高年級
講師簡短說明:致力於資深工作者成長與轉型發展,提供自雇者非典型價值創造的平台(將專業轉換成一對一或一對多的課程、顧問服務),以及資深工作者持續成長與轉型所需的各種學習課程、資訊內容服務。並提供企業永續人才的解決方案
講師名稱:104高年級
講師簡短說明:致力於資深工作者成長與轉型發展,提供自雇者非典型價值創造的平台(將專業轉換成一對一或一對多的課程、顧問服務),以及資深工作者持續成長與轉型所需的各種學習課程、資訊內容服務。並提供企業永續人才的解決方案
文章簡介:近年來,民生消費業和製造業面臨著一個共同的挑戰:「如何解決人力不足?」、「找不到員工怎麼辦?」、「應徵的人好少怎麼辦?」。製造業面臨著產業鏈庫存逐漸去化、終端商品需求增加等挑戰,導致許多製造業長期缺工問題更顯著。同時,民生消費業受到國內消費活躍和長期人力缺口的雙重影響,所以許多企業高喊,「已經將薪水高於同業很多,為何我還是請不到人,流動率又高?」因此,本文將整理資深獵頭Wendy於《2024台灣人才市場概況-線上論壇》中分享的5大招募解方,與企業一同應對這一大挑戰。
文章簡介:在現代職場中,員工的心理健康問題日益受到重視,員工協助方案(EAP)成為企業應對挑戰的重要工具。興智國際執行長黃智儀指出,EAP不僅能幫助員工穩定情緒,還能提升整體工作效率。隨著社會環境的變遷,企業需關注新世代員工的需求,提供全面的心理健康資源與支持。了解EAP的運作及其對員工和組織的好處,將有助於塑造更健康的工作環境,並有效預防潛在的危機事件。
文章簡介:在當今職場中,「能者多勞」的觀念引發了廣泛討論,許多上班族面臨著過勞與焦慮的挑戰。情緒領導力的影響不容忽視,正面情緒能激勵團隊,而負面情緒則可能導致工作倦怠。研究顯示,雖然多勞可能有助於晉升,但過度承擔工作負荷卻會加速倦怠的產生。如何在工作與生活之間找到平衡,避免成為過勞的犧牲品?
文章簡介:台灣企業在2024年的平均調薪幅度為3.2%,但月薪增幅高達5.35%,創下十年新高。然而僅靠提高薪資是否足以留住人才?本文將根據104人資學院顧問Jessica老師的深入分析,探討企業在面對這樣的市場趨勢時,如何制定公平且具競爭力的薪酬策略,從而提升企業吸引力與員工的留任率,並且提供台灣最大薪酬情報平台,揭開市場真實待遇。