職能課程

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  • 領導激勵與部屬培育

    領導激勵與部屬培育

    講師名稱:石博仁

    講師簡短說明:專業資深講師 / 台積電外聘講師 / 多家企業指定外聘講師

  • 跨世代溝通

    跨世代溝通

    講師名稱:吳辰杰

    講師簡短說明:MBSR正念減壓引導師|CDA國際生涯發展諮詢師 2024企業百大講師MVP推薦 多元領域經歷-公關企劃、運動行銷、銷售顧問、人才發展、教育諮詢

  • 帶人帶心領導力,團隊領導溝通留住好人才

    帶人帶心領導力,團隊領導溝通留住好人才

    講師名稱:王人國

    講師簡短說明:第一品牌企業實戰百大名師 美式互動教學,有趣,有用,有效 創造十年教學3000天世界記錄 創造十二套企業實戰研究所超級口碑課程

  • 從X到Z-跨世代溝通力

    從X到Z-跨世代溝通力

    講師名稱:王人國

    講師簡短說明:第一品牌企業實戰百大名師 美式互動教學,有趣,有用,有效 創造十年教學3000天世界記錄 創造十二套企業實戰研究所超級口碑課程

  • 以數據驅動決策:從產業分析到策略行動

    以數據驅動決策:從產業分析到策略行動

    講師名稱:張嘉仁

    講師簡短說明:個人在財團法人金屬中心工作有20年,期間經歷了多項工作,因此累積創意、創新、產業分析、市場調查、智財權管理等經驗、知識,希望能分享給中小企業並協助建立研發創新機制,因此100年退休後全心投入顧問工作。

  • 【AI賦能工作流】企業協作賦能高潛力團隊

    【AI賦能工作流】企業協作賦能高潛力團隊

    講師名稱:李婯菱

    講師簡短說明:94年高考及格 諮心字554號, 擅長正向及敏捷/優勢引導, TUV德國萊茵公司CSR/ESG永續報告書建置 認證顧問 勞動部關鍵就業力DC職能課程師資 晤談10000+人次,授課6000+以上時數

  • 【AI協作工作流】AI 陪練策略性晤談工作坊:從耗能安撫到高效賦能

    【AI協作工作流】AI 陪練策略性晤談工作坊:從耗能安撫到高效賦能

    講師名稱:李婯菱

    講師簡短說明:94年高考及格 諮心字554號, 擅長正向及敏捷/優勢引導, TUV德國萊茵公司CSR/ESG永續報告書建置 認證顧問 勞動部關鍵就業力DC職能課程師資 晤談10000+人次,授課6000+以上時數

  • 【人才永續發展】優勢再造與跨界轉化:DEI 多元共融的職涯破局

    【人才永續發展】優勢再造與跨界轉化:DEI 多元共融的職涯破局

    講師名稱:李婯菱

    講師簡短說明:94年高考及格 諮心字554號, 擅長正向及敏捷/優勢引導, TUV德國萊茵公司CSR/ESG永續報告書建置 認證顧問 勞動部關鍵就業力DC職能課程師資 晤談10000+人次,授課6000+以上時數

  • 【賦能領導留才】精準識人與潛力開發:周哈里窗與能力強項卡實戰

    【賦能領導留才】精準識人與潛力開發:周哈里窗與能力強項卡實戰

    講師名稱:李婯菱

    講師簡短說明:94年高考及格 諮心字554號, 擅長正向及敏捷/優勢引導, TUV德國萊茵公司CSR/ESG永續報告書建置 認證顧問 勞動部關鍵就業力DC職能課程師資 晤談10000+人次,授課6000+以上時數

  • 【賦能領導留才】高效團隊協作引擎:打造高心理安全感的對話式領導力

    【賦能領導留才】高效團隊協作引擎:打造高心理安全感的對話式領導力

    講師名稱:李婯菱

    講師簡短說明:94年高考及格 諮心字554號, 擅長正向及敏捷/優勢引導, TUV德國萊茵公司CSR/ESG永續報告書建置 認證顧問 勞動部關鍵就業力DC職能課程師資 晤談10000+人次,授課6000+以上時數

  • 【賦能領導留才】賦能定位光譜:從保母到教練的轉化之路

    【賦能領導留才】賦能定位光譜:從保母到教練的轉化之路

    講師名稱:李婯菱

    講師簡短說明:94年高考及格 諮心字554號, 擅長正向及敏捷/優勢引導, TUV德國萊茵公司CSR/ESG永續報告書建置 認證顧問 勞動部關鍵就業力DC職能課程師資 晤談10000+人次,授課6000+以上時數

  • 【高效共融溝通】凝聚團隊的五項行為:打造弱點信任與協作

    【高效共融溝通】凝聚團隊的五項行為:打造弱點信任與協作

    講師名稱:李婯菱

    講師簡短說明:94年高考及格 諮心字554號, 擅長正向及敏捷/優勢引導, TUV德國萊茵公司CSR/ESG永續報告書建置 認證顧問 勞動部關鍵就業力DC職能課程師資 晤談10000+人次,授課6000+以上時數