Orca HCM-職能管理暨360度評鑑系統(Competency)|104人資市集

短說明:協助企業降低潛能評估風險、改善人才培育效益並強化人才競爭力

商品分類:系統工具

商品標籤:

訓練發展,績效管理

工具介紹:

職能管理暨360度評鑑系統

Orca HCM Competency是一套從人力資本觀點出發的職能管理系統，除了 協助企業蒐集、分析職能考核的資料，產出對公司和個人有價值的職能評估報告書，掌握組織、團隊、與個人的職能發展現況，還能與LMS，績效等系統進行串接，做為進一步評估訓練成效、學習發展、 衡量工作績效、以及擬訂企業人資策略的參考。融合多種職能管理主流學派的理論精華，更與全球 知名管顧公司KPMG共同開發，「開放」、「彈性」、「專業」是其特色，多項 管理功能採取參數化設計，用意在於讓各種實務手法得以在系統上順利運作，立 即展現系統快速建置和節省客製費用的效益。

職能系統規劃

• 系統包含職能字典管理與職能評鑑、分析，提供所有職能管理需要的系統輔助功能。
• 職能評鑑結果還可以結合個人發展計畫，將職能評鑑結果直接導至訓練課程，方便企業實施個人化職能發展訓練。
• 可結合績效考核，提供全方面的人才評估機制。

職能系統特色