Orca HCM-績效管理模組(Performance)|104人資市集
短說明:整合30多家標竿企業之績效管理體系與實務案例，促進組織與個人目標的實現，達成績效表現持續倍增的目的
商品分類:系統工具
商品標籤:
績效管理
工具介紹:
Orca HCM-績效管理模組(Performance)
整合30多家標竿企業之績效管理體系與實務案例，幫助企業快速導入，作為人員發展、薪酬獎懲、人事調整等決策依據，促進組織與個人目標的實現，達成績效表現持續倍增的目的。
前置設定：依需求自訂評核作業執行方式
設定目標：支援檢核回報進度
另可選配MBO目標管理模組，建立完整體系
進行評核：樣版隨開即用，加速執行效率
簡化繁瑣的設定過程，減少人資工作負擔
等第分配：
依分數分配或採用人才九宮格
可合併多份評核作業，進行強制或手動分配
一維等第
以評核總分分配等第
二維人才九宮格
以目標與職能分數為座標
公布結果：
檢視評核回饋，自我砥礪成長
管理端可調閱歷次評核完整報表、自訂欄位與排序
查看個人評核結果
績效評核綜合報表
更多進階功能與獨家特色
- 績效作業情報站
人資、主管與一般同仁均可透過專屬Dashboard掌握時程與進度 - 自動發送新人評核表單
設定適用條件與發送時機，排程發送給新進人員與主管填寫 - 加計已完成評核之作業
搭配新人考核、跨部門/專案型考核等多種應用組合 - 等第結果確認與覆核
結案前通知受評者確認同意，打造公正公開的企業文化 - 獎懲、考勤記錄管理
定義績效加減分、批次匯入記錄