人事薪資代管服務|104人資市集

短說明:104人事薪資代管，每年可節省95~160萬的各項成本，並因應法令變動，是薪資委外服務的最好選擇

商品分類:系統工具

商品標籤:

薪資福利

工具介紹:

員工反覆加退保很麻煩？公司政策需要將薪資委外計算？沒有專屬人資管理人員，勞動檢查常被罰？

沒幫員工加保罰10倍！

如果您的公司有以下需求，可以考慮將人力資源管理相關工作交由外部專業服務者處理：

◆ 公司（集團）政策決定委外，將專業作業交給專業處理

◆ 沒有專屬的人力資源管理人員，希望提升內部員工工作效率

◆ 法令變動太頻繁，希望減少繁複的處理作業，降低成本

◆ 薪資資料在公司內部為機密，希望部分委外處理

【薪資代管服務範疇】

104薪資代管服務特色

產業類型多元：逾千家各產業公司計薪服務經驗，2005年即開始薪資代管服務，處理計薪人次累計已逾23萬筆，服務SOP完整。

員工自助服務：提供員工自主管理E化平台，可查詢電子薪資袋及所得稅等資料， 增進行政作業效率。

依循法令調整：因應法令變動調整系統機制與作業，104 取得 ISO27001 資訊安全管理系統認證外，是全國第一家獲得BS 10012:2017 及 ISO 29100 個資管理雙認證的企業，重視個資保護及內部稽核管控。

專業顧問團隊：104 人資學院深耕人資領域18年，專業顧問團隊提供即時且完整的報表檔案，實務經驗豐富，深獲企業肯定。