年齡共融趨勢指標與中高齡人才解方|直播回放 | 104高年級50+ | 104人資市集


課程對象:企業負責人、HR主管、用人主管


商品分類:線上課程


商品標籤:

初階人力規劃,初階招募甄選,初階人才管理


你可以學到:

1. 數位行銷的基礎概念
2. 如何運用社群媒體提高曝光
3. SEO與SEM的基本技巧
4. 數據分析與效果評估方法
5. 建立有效的行銷策略


課程資訊:

面對少子化+高齡化衝擊,104人力銀行試圖從趨勢數據調查分析現況、掌握洞見,由104中高齡人力銀行總經理吳麗雪,分享最新年度大多元就業趨勢調查結果,掌握企業端和人才端雙向調查分析與發現,讓您快速了解國內最新中高齡多元就業趨勢,2024年更擴及DEI友善職場五大指標,引領企業循序漸進,展望共融共好的人才策略,是主管與HR必學的精彩內容!

四大主軸 精彩內容

第一章:2025年齡共融趨勢里程碑

第二章:中高齡多元就業趨勢洞見

第三章:DEI友善壯世代雇主超前部署亮點

第四章:三大行動方案與中高齡人才解方

運用中高齡人才 104高年級50+ 助您打造友善職場了解更多企業方案

年齡共融趨勢指標與中高齡人才解方|直播回放_1

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講師介紹:吳麗雪 Shelly Wu

年齡共融趨勢指標與中高齡人才解方|直播回放_2


課程大綱:

  • 章節標題:第一章 2025年齡共融趨勢里程碑
    • 段落標題:人口趨勢、勞參率與缺工問題

  • 章節標題:第二章 中高齡多元就業趨勢洞見
    • 段落標題:三大趨勢發現與政策建言

  • 章節標題:第三章 DEI友善壯世代雇主超前部署亮點
    • 段落標題:友善認證指標與得獎企業分析

  • 章節標題:第四章 三大行動方案與解方
    • 段落標題:中高齡人才解方與104行動方案