未來職場：多元友善的職務再設計前瞻策略|104高年級50+|104人資市集

課程對象:未來職場：多元友善的職務再設計前瞻策略

商品分類:線上課程

商品標籤:

問題解決,發展他人,策略性思考

你可以學到:

◇理解職務再設計的價值與應用

◇掌握國際趨勢與企業應用策略

◇探索多元族群提供友善工作條件

◇洞察未來職場發展方向

課程資訊:

職務再設計是什麼？企業進行職務再設計是否要花很多預算？通用設計原則如何在職場中運用。通用設計工作室創辦人​余虹儀，分享國內外職務再設計實際運用案例，從五大友善面向探討更加包容、多元且友善的職場環境，以提高工作者的效率與員工滿意度。

課程大綱

📌 第一單元：什麼是職務再設計？

通用設計七大原則與職場應用

📌 第二單元：提高工作者效率的通盤考量

從環境、工具到流程的全面優化

工作者需求導向的設計

📌第三單元：制度調整是為了遇見「對的人」

國際案例：職務再設計如何實踐包容性雇用

📌 第四單元：考量生活需求來改善制度

優化工作與職場制度的未來趨勢

💡 課程特色

✔ 案例導向：透過國外成功案例分析，掌握實際應用方式

✔ 趨勢解析：結合科技與社會變遷，預測未來職場變革

這堂課適合企業人資、管理者、職涯發展專家，以及希望提升職場適應力的個人參與！ 

課程大綱: