ESG浪潮下 企業必備的留才鑰匙 | 徐子修 keny Hsu | 104人資市集


課程對象:HR、ESG利益關係人、新創企業、B型企業


商品分類:線上課程


商品標籤:

初階人才管理,中階人才管理,高階人才管理


你可以學到:

本課程從驅動力出發,協助HR與企業主管,透過MD掌握驅動力,從而提高敬業度與員工滿意度,在ESG浪潮下打造企業必備的留才鑰匙。


課程資訊:

近年來隨著永續發展意識抬頭,越來越多企業除了獲利,更開始關注永續議題、重視 ESG(Environment 環境、Social 社會、Governance 公司治理)。「人」是落實一切ESG的關鍵,「人」會感知、被激勵後更會主動創造,重視員工、激勵員工、開發員工潛力,才符合企業永續創新的目標與精神。本課程從驅動力出發,協助HR與企業主管,透過MD掌握驅動力,從而提高敬業度與員工滿意度,在ESG浪潮下打造企業必備的留才鑰匙。

課程大綱:

一、什麼是驅動力

1.為什麼你不想上班

2.內在動機VS外部誘因

3.如何持續激發內在動機

二、如何掌握驅動力

1.管理驅動(MD)

2.個人動力識別

3.團隊動力識別

4.案例演練

三、驅動力與留才的關係

1.驅動力與敬業度的關係

2.員工留下來的理由

3.ESG浪潮下,企業必備的留才鑰匙


課程大綱:

  • 章節標題:一、什麼是驅動力
    • 段落標題:什麼是驅動力

  • 章節標題:二、如何掌握驅動力
    • 段落標題:如何掌握驅動力

  • 章節標題:三、驅動力與留才的關係
    • 段落標題:驅動力與留才的關係