課程對象:主管、儲備主管

商品分類:線上課程

商品標籤:

激勵他人,願景領導,工作活力

你可以學到:

（六大學習收穫）

1. 建立企業激勵制度思維，提升員工投入感與工作熱忱。
2. 掌握企業儀式感設計方法，塑造正向且具向心力的組織文化。
3. 學會規劃各類激勵活動，有效提升團隊士氣與績效表現。
4. 建立榮譽表揚與獎勵制度，強化員工成就感與留任意願。
5. 運用儀式感強化企業價值觀，打造高向心力團隊文化。
6. 建立企業激勵與儀式感SOP，形成可持續運作的人才激勵機制。

課程資訊:

第一章｜企業激勵制度規劃

建立高投入的組織文化

1. 激勵制度的重要性與管理思維
2. 員工需求分析與激勵策略
3. 激勵制度設計原則

第二章｜企業儀式感設計

用儀式打造企業文化

1. 新人迎新與到職儀式
2. 表揚、晉升與績優激勵儀式
3. 年度活動與團隊文化儀式設計

第三章｜激勵活動企劃與執行

提升參與感與團隊凝聚力

1. 激勵活動企劃流程
2. 團隊競賽與榮譽制度設計
3. 活動執行與成效評估

第四章｜建立激勵制度SOP

讓激勵成為企業文化的一部分

1. 激勵制度與績效管理連結
2. 激勵成效追蹤與持續改善
3. 建立企業激勵與儀式感管理SOP

課程大綱: