課程對象:業務、人資、業務主管、總經理

商品分類:線上課程

商品標籤:

激勵他人,策略性思考,銷售技巧

你可以學到:

（六大學習收穫）

1. 建立完整的銷售團隊激勵制度，打造高績效、高向心力團隊。
2. 學會設計目標、獎金、競賽等多元激勵機制，提升業務動能。
3. 掌握績效獎勵與職涯發展制度，提高人才留任率。
4. 建立榮譽表揚與儀式感文化，激發團隊榮譽心與使命感。
5. 運用AI數據管理與成果導向指標，提升激勵制度的公平性與有效性。
6. 建立可持續運作的銷售激勵制度，創造業績成長與組織競爭力。

課程資訊:

第一章｜銷售激勵制度設計

建立高績效激勵架構

1. 激勵制度設計原則
2. 銷售目標與績效制度
3. 獎金制度與獎酬規劃

第二章｜團隊激勵與成長機制

激發業務持續挑戰高績效

1. 銷售競賽與PK活動設計
2. 職涯晉升與人才培育制度
3. 銷售漏斗與過程激勵管理

第三章｜榮譽文化與AI績效管理

建立持續成長的團隊文化

1. 榮譽表揚與年度獎項制度
2. 激勵儀式感與團隊文化建立
3. AI成果導向績效管理應用

第四章｜打造高績效銷售團隊

建立永續成長的激勵制度

1. 激勵制度導入與落地執行
2. 績效追蹤與制度優化
3. 建立高績效銷售團隊SOP

課程大綱: