課程對象:新任主管者
商品分類:線上課程
商品標籤:
發展他人
課程資訊:
常見主管在部屬工作表現不佳時給予嚴詞糾正，但往往適得其反，本課程將說明主管在使用管理技巧前，需先了解部屬的心理，剖析不良回饋帶給部屬的5個心態，了解部屬的心態後，以適合的方式給予回饋，創造與建立雙方優質的關係。
【課程目的】
1. 以良好的意見回饋取代不良的意見回饋
2. 因應不同的狀態給予不同的回饋方式
【課程效益】
讓部屬成為團隊中的助力，協助團隊達成績效目標
【線上課程搶先看】
課程大綱: