投資診所之法令規範與稅務架構解析|張淵智|104人資市集


課程對象:開業醫師,會計或稅務人員,對主題有興趣者


商品分類:線上課程


商品標籤:

財會通識


你可以學到:

1.掌握診所到醫療集團的合法組織架構:理解醫師執業診所、控股(醫管)公司的法律定位、權利義務及經營限制

2.規劃外部投資與營運支援模式:瞭解外部投資人如何透過法人架構,合法提供診所場域、設備、資金及行政管理等支援服務

3.正確安排醫療集團資產與費用歸屬:瞭解診所裝潢、醫療設備、租金、管理費及品牌授權費的認列條件與稅務風險

4.掌握醫師報酬與所得分配的合法規劃:解析開業醫師每月報酬、執行業務所得分配及勞健保安排的合規重點

5.建立診所集團合規與風險管理能力:評估控股(醫管)公司的適當法人型態,建立合理的集團營運架構

6.避免控股(醫管)公司稅賦變數的業務來源:免稅銷售額、應稅銷售額對控股(醫管)公司的稅賦影響


課程資訊:

診所與一般公司在組織型態、法人資格上存在重大差異,由於診所(執行業務所得組織)涉及醫事人員資格、醫療機構設立及醫療業務管理等特別法規,外部投資人並不能僅依一般公司股權投資的邏輯,直接取得診所的經營或醫療業務控制權,因此,實務上常見投資人透過控股公司、醫管公司、顧問公司,以總管理中心的概念,以營運支援法人的衛星位階,投入資金以從旁提供診所需要的場域租賃、裝潢工程、醫療設備、資訊系統、品牌經營及行政管理服務,逐步形成醫師執業主體、企業法人相互配合的診所集團架構。

然而,這類架構並非只要將不同收入、費用及資產分配至不同主體,就能達到合法節稅或風險隔離效果,例如,控股(醫管)公司支付診所裝潢及設備費用,應如何確認資產所有權、折舊及租賃安排?控股(醫管)公司向診所收取管理費、行銷費或品牌授權費,是否具有實際服務內容及合理訂價基礎?診所非執行業務收入的業外,是否適合以控股(醫管)公司營運?診所開業醫師的每月報酬、執行業務所得分配、勞健保安排,該如何合法規劃?控股(醫管)公司應該用何種法人型態運行....等,都是在規劃支援架構之前,要考量的問題。

本課程將以診所集團常見的經營架構與實務案例為主軸,解析醫師執業診所、控股(醫管)公司之間的法律關係、資金往來與稅務差異,並從營運支援(管理服務、場域租賃、設備購置)、關係人交易、醫師報酬與所得及外部投資...等面向,說明不同模式的合規條件及潛在風險,協助學員理解哪些組織安排具有合理商業目的及必要性、哪些所得與費用應歸屬不同主體,以及哪些表面上看似節稅的規劃,實際上可能產生更高的法律及稅務成本,以利合法規劃營運架構。


課程大綱:

  • 章節標題:執行業務所得申報、合約與合夥人資訊
    • 段落標題:執行業務所得結算方式、合夥合約應備事項

  • 章節標題:假合夥的查核爆點、違法風險
    • 段落標題:合約內容之疑點、合夥對象頻繁異動、合夥比例頻繁異動、無可驗證之金流

  • 章節標題:投資診所的常見問題
    • 段落標題:資格不符合、金流難交代、營運風險誰承受、最終稅負誰承擔

  • 章節標題:控股(醫管)公司的行政支援角色
    • 段落標題:支援重大支出、合法規劃報酬、依法納保社會福利、業外收入納稅、連鎖品牌後盾

  • 章節標題:控股(醫管)公司的稅賦解析
    • 段落標題:合法退營業稅的要件、合法抵未分配盈餘的要件、租購資產的決策、勞健保的規劃