特級早鳥★104績效管理師​★全新線上課程 | 104 顧問團隊 | 104人資市集

課程對象:具人資兩年以上實務經驗，或具備績效管理相關一年以上經驗

商品分類:線上課程

商品標籤:

初階績效管理,績效管理師

你可以學到:

．學會良好的績效面談該如何進行，讓員工能夠心服口服

．瞭解績效管理的PDCA，追蹤與評核作業

．績效管理常見的問題、HR如何因應與應扮演的角色

課程資訊:

* 為帶給您最好的學習體驗，本學程適合：具人資兩年以上實務經驗，或具備績效管理相關一年以上經驗。

* 本課程由104專業師資規劃並撰寫內容，唯課程影片中的「講師形象」及「人聲」是運用最新AI科技生成的「虛擬講師」。

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在人才培育／管理的部份，不同於 2019 年，2020 年企業的首要難題為「績效管理淪於形式」，反應有此困擾者，年對年比例增加在一成以上，「績效管理淪於形式」儼然為企業在人才培育／管理上，首要應關注的問題點。研究發現，2020 年企業在設定員工績效考核時，目標設定內容若符合 SMART 原則，「績效管理淪於形式」此人才管理困擾的相對較少，下降15.0百分點。確保員工表現與公司願景、目標等有所關連，需要有良好的績效管理制度，也需要打好績效管理的基礎：設定績效目標(PDCA)、有效的績效回饋與面談技巧，並了解e化系統如何實際運作。

上完這個學程，相信你在績效管理領域的實力已不可同日而語！下一步當然是要取得證照，向他人彰顯你的專業力。取得104人資認證，不僅在轉職時可以令你的履歷大加分，對於現職的晉升與加薪更有實質幫助！現在認證考試限時免費中，歡迎點我了解更多證照的資訊！ 

課程大綱: