課程對象:人資與主管
商品分類:線上課程
商品標籤:
初階績效管理,初階人資學程,104人資學院
你可以學到:
*瞭解全方位績效管理的架構，結合目標管理和職能管理，以確保員工的目標與能力相符。
*學習如何建立企業、部門和個人目標，並區分主要職責目標、終極目標和階段性目標，並使用SMART目標設定方法。
課程資訊:
目標的開展與來源
1.企業年度目標-->部門目標-->個人目標
2.目標的來源：共同目標、支援目標、主要職責目標
目標之設定
1.主要職責目標與目標的關係
2.終極目標與階段性目標
3.常見目標設定的程序
4.如何設定SMART目標
課程大綱: