【打造勞資雙贏的企業退休制度】不能不知的退休法規與實務策略|104 顧問團隊|104人資市集


課程對象:需處理資深員工退休規劃與經驗傳承的部門管理者


商品分類:線上課程


商品標籤:

其他知識技能


課程資訊:

🔺本堂課為線上課程,並非 LIVE 直播或實體課程🔺


🎯 身為企業人才或管理者,
面對 2028 年台灣人口紅利消失,高齡化與少子化的衝擊下,您是否也在思考:
🔸 資深員工陸續退休,如何讓關鍵人才傳承經驗?
🔸 企業可以怎麼設計彈性退休制度,打造勞資雙贏?
🔸 退休後的人才該怎麼再運用,才能為組織再創高峰?


🚀 企業競爭力,來自人才永續經營策略!
這堂課,由前建碁股份有限公司 人力資源處長:Joan 老師
帶您掌握【勞資雙贏的企業退休制度】妥善運用資深人才、設計彈性退休制度,
透過退休回聘制度與人才庫,打造企業永續經營與人才永續發展的關鍵策略!

📘 課程精華一次掌握:

  • 📈從勞動率看為什麼要關注資深人才再運用
  • 📘手把手教您讀懂新制、舊制退休法規
  • 💼退而不休新趨勢:退休回聘/人才庫
  • 🔓挖掘第二人生期待:完整留才策略


課程大綱:

  • 章節標題:【打造勞資雙贏的企業退休制度】
    • 段落標題:【打造勞資雙贏的企業退休制度】