王人國|104人資市集

簡短說明:第一品牌企業實戰百大名師美式互動教學，有趣，有用，有效創造十年教學3000天世界記錄教學遊世界一千多家企業訓練輔導職能創造十二套企業實戰研究所超級口碑課程培訓百位職業講師千位企業內部講師

學歷:

國立台灣大學在職進修班電子商務經營
國立中山大學在職進修碩士班管理學院創業管理

經歷:

百大名師管理學院院長
成功領導管理學院院長
優美集團人力資源部長
台灣人力資源協會院長
台灣講師協會院長
美商集團直銷處長
上市集團獨立董事
上市集團薪酬委員主席

專長:世界記錄十年教學3000天企業12項工作25年經驗創新十二套企業實戰研究所學程預定拍攝100堂線上課程教學X教練X輔導【二年研究所職能訓練】 X制度規劃X職能認證才能完成職能成長【經營策略研究院】【人力資源研究院】【領導管理研究院】【銷售實戰研究院】【服務管理研究院】【門市經營研究院】【創新實戰研究院】【團隊溝通研究院】【團隊共識研究院】【講師教學研究院】【核心職能研究院】【網路行銷研究院】用二年完成職能再成長

認證:

中華民國人力資源發展學會最佳講師獎
行政院職訓局十大金技獎最佳訓練講師

專案輔導:台積電協力廠-設備廠，薪獎晋升制度台積電協力廠-材料廠，薪獎晋升制度營建工程-薪獎晋升制度長照機構-薪獎晋升制度按摩椅連鎖店主管職能輔導按摩椅連鎖店銷售職能制度輔導多家知名企業長期訓練輔導多家協會/工會/公開班教學顧問千家企業職能發展教練/顧問 =================================================== 百大名師王人國【領導管理學院十大職能】二年有效實戰培訓計劃【二年研究所職能訓練】 X制度規劃X職能認證才能完成職能成長 =================================================== 王人國老師提出的「領導管理學院十大職能」訓練模式，其核心目標是透過系統化的培訓，協助企業提升主管的管理素質。以下為其招生訓練模式的詳細說明：一、培訓核心理念：有趣 x 有用 x 有效此模式強調跳脫傳統枯燥的講授，追求三大教學境界：有趣：採用美式互動教學法，透過說、學、逗、唱等活潑方式，創造快樂的學習環境。有用：內容緊扣企業實戰需求，提供可立即連結工作場域的工具與方法。有效：以成果為導向，強調從「知道」到「做到」的轉化，達成組織績效提升。二、三大教學與架構模組：訓練模式分為三個主要支柱 1.主管職能 (核心能力養成)： -涵蓋主管職責、目標管理、財務與招募管理。 -強化溝通協調、問題解決、激勵管理及創新管理等軟硬實力。 2.標準制度 (系統化管理)： -協助企業建構標準化的運作體系，如目標管理制度、溝通協調制度及激勵/創新管理制度。 -確保管理動作有跡可循，非僅憑個人經驗。 3.職能認證 (績效與晉升)： -包含知識、技能與績效三大維度的認證機制。 -透過認證制度連結晉升與獎金，落實人才培育的閉環管理。三、培訓對象與訓練特色適合對象：各階層主管（高、中、基層）、儲備幹部。教學方式： -教練式與顧問式引導：不只給答案，而是引導學員分析原因並產出解決方案。 -實戰情境演練：透過個案研討、團體討論與數位科技應用，模擬實際管理情境。 -持續優化：課程內容會依管理趨勢及企業具體需求動態更新。這套模式的終極目標是協助企業實現「一直優化、一直更好」的正向循環，確保培訓投入能轉化為實質的競爭力。 ===================================================== 百大名師王人國「企業講師教學實戰訓練輔導二年計劃」訓練輔導說明 ===================================================== 「企業講師教學實戰訓練輔導二年計劃」旨在培養專業的企業內部講師，從基礎的教學技巧到【企業制度】的導入，提供完整的成長路徑。以下為您整理的計劃重點： ________________________________________ 一、課程核心效益 • 論述高手：掌握教學口條與表達技巧。 • 金牌導演：具備教學計劃與教案設計能力。 • 美式互動：學習互動式教學方法，提升學員參與度。 • 超級教練：掌握教練式引導與指導技巧。 • 實戰顧問：研發核心職能課程，並協助企業建立制度。 ________________________________________ 二、第一年：教學實戰力養成第一年的培訓重點在於「教、寫、演、練」，分為四個季度進行：第一季教學職責與論述瞭解講師角色定位、美式互動開場十大重點、架構論述教學法。教案設計教學計劃與流程設計、教案核心八頁編輯、教學成效評核。第二季美式互動教學與學員心理五動教學法（視/聽/口/手/動）、處理學員挑戰與應變技巧。教學活動設計各種實戰演練（個案、角色扮演、視聽教學等）、教練引導步驟。第三季實戰教學演練各項技巧（開場、論述、故事、互動）認證評核，並發放「美式互動教學證書」。第四季教學優化輔導第一天進行評核排名賽，第二天針對講師教案進行一對一優化輔導 ________________________________________ 三、第二年：企業實戰制度顧問第二年轉向將教學力轉化為企業內部的「制度」與「核心課程」導入： • 導入核心課程：職場禮儀、情緒管理、客戶滿意、時間管理。 • 建立實作制度： o 跨部門溝通協作制度。 o 問題解決團隊與制度。 o 品質意識及管理制度。 o 創新思維及管理制度。 ________________________________________

企業授課:§ 科技業：台積電(TSMC)、曜正科技、羅昇科技、傳技資訊、阿托科技、佶優科技、鼎新電腦、RITI科技、閎泰科技、台灣網路認證(股)、華新科、華東承啟、信昌電子、瀚宇博德、九太科技、SGS台灣檢驗科技、同欣電子、資拓科技、驊陞科技、宏晟科技、鴻利全球(股)、瑞晶半導體、國維科技、賓果天下科技、英展科技、久元電子、立碁電子、力群電子、亮雲科技、力瑪科技、優墅科技、鉅東應用工程、擎昊科技、員全(股) 、三和技研(股) 、南部科學園區產學協會、韋僑科技、洋基工程(股) 、旺宏、鉅晶半導體、韓商電美世、光磊科技、世達柏科技、派克漢尼汾、元科科技、全漢科技、合晶科技、詠順科技、京元電、全科科技、益登科技、至上電子、泰林科技、景碩科技、璨圓光電、第一傳動科技、天宇工業科技、台翰精密、昱台國際、聖暉工程科技、台灣豪雅光電、奇美材料科技、白紗科技、孕龍科技、中華映管(CPT) 巨網，明遠精密、旺矽、町洋、全球傳動、立隆電子、艾昆緯、倫飛電腦、旭東、矽統、全興、久元電子、大全、泰博、第一傳動、銀泰科技 § 金融保險：台北富邦銀行、遠東商銀、保誠人壽、萬泰銀行、台灣人壽產保、中華票券、懷德保險代理、泰安產物保險、台灣銀行保險代理、富邦行銷、全球人壽、富邦人壽、上銀保代、高雄銀行、渣打銀行、日盛集團、三商美邦人壽、台新銀行、富邦消費金融、富邦消費金融電銷、幸福人壽、台銀人壽、南山人壽、華南永昌、台企銀、合作金庫、台灣銀行、土地銀行、和泰產險、精聯保經、元大證劵 § 服務百貨：統一企業、群英社(皮卡丘)、美商亞洲美樂家(生活直銷商)、台中開原報關、宏全人力資源、龍巖人本、今生今飾、台灣區禮品文教公會、巨門(股)、東森得易購(股) 、台北捷運公司、天仁集團、信欣台灣旅遊聯盟、台象(股)、極限運動中心、台中記帳士公會、才庫人力資源、康捷食品、華岡保全、台灣漢高、富邦媒體科技、全威企業社、101金融大樓精品商場、環球購物中心、桂冠食品、愛之味、哥德士、統一數位翻譯、小熊媽媽、長德有線電視、微風廣場、華泰飯店、SOGO太平洋百貨、YAHOO雅虎資訊、集思台大會議中心、篤行館、捷正服務管理、網訊電通、上村酒莊、1111人力銀行、博客來數位科技、台中高爾夫球場、巧連智、倍樂生、吉的堡美語、富麗康直銷商、汎亞人力資源集團、新永安有線電視、聖暉工程科技股份有限公司、維他露、高雄空廚、永譽財務管理、寶柏、東森購物、萬事達(OK JOB)、三貝德、良福保全、奧佳華、富士按摩椅、TOKUYO按摩椅、新東陽、阿官火鍋 § 連鎖門市：滿心(股)、奇哥童裝連鎖門市、流行秀服飾連鎖(fashion show)、mia mia、ecco、全聯福利中心、famely全家便利商店、台灣菸酒(股)、UB優美文具精品連鎖店、生活工場、三贏人生生機食品、王品集團、天仁茗茶、喫茶趣、新東陽、雅吉(掌廚)、布列德連鎖店、三商行、拿坡里、三商巧福、福勝亭、Dunkin' Donuts、Lamigo那米哥休閒會館、凱悅KTV、富士健康事業、曼都髪藝、i Hair髪藝、哥德式、湯姆熊、亞藝影音、中華電信、佐登妮絲、喜美生技、頤富(有)、佳尼特集團、克莉斯汀養生美容SPA、博登連鎖藥局、杏一醫療用品、施舒雅美容世界、晶琦生醫、L'AMOUR醫美集團、采榮（股）、台鹽生技、自然美連鎖門市、康是美藥妝店、萊雅薇姿、曼都連鎖、台灣歌薇、美商怡佳(股)、全國加油站、吉的堡、名留 § 不動產業：臺灣不動產訓練發展協會、桃德不動產協會、住商不動產房屋、中信房屋、太平洋房屋、東森房屋、信義房屋、永慶房屋、捷騰廣告房屋、達麗建設、志嘉建設（股）、寶佳機構、名發建設、金革科技建設、龍寶建設、萬通國際台北2011、豐邑建設、陸江建設、麗寶建設、璟都建設、竹星建設、立穩營造、聖堡村營造、21世紀不動產 § 製造物流：統一企業(股)、捷盟行銷(7-11)、統一速達(宅急便)、亞東預拌(遠東集團)、東培工業(股)、老圃造園工程(股)、亞洲水泥(股)、捷年開發資產(股)、香港商維特根(股)台灣分公司、台一國際、亞台富士電機(股)、台糖、大榮貨運、利大溪工業、宜聯鋼鐵、友晟塑膠、合壁工業、建華機電、天樺工業DHL、中聯油脂、商億股份、宅配通、炎洲集團、川源工業、富迪印刷、維輪實業、南緯實業、鋐光實業、江申工業、永進機械、北迴化學(股)、國聯、慶鴻機電、午洋企業、全興國際、台灣大陽日酸、國科企業、潤蓬企業、美上鎂科技、鑼洋科技、中法興物流、大亞電線電纜、三和精機、國慶化學、中國化學、昱台國際、萬達國際物流、國智經編、忠正、小磨坊，和運租賃、日盛租賃、百盈、鈺瑋、米其林輪胎 § OA設備： UB優美(股)、歐德家具、canon、佳能、優比(中國) 、UBSTAPLES、宏羚(股) 、鴻匠木器家具、3M、震旦、互盛、京瓷 § 運輸交通： TOYOTA和泰汽車、YULONG裕隆汽車、TOYOTA、LEXUS、國都汽車、中部汽車(股)、SUM板噴中心、SUM保修聯盟、匯豐汽車、富豪VOLVO、寶嘉國際PEUGEOT、馬自達MAZDA、台灣山葉YAMAHA、大億交通、裕盛工業、台灣山葉發動機研究開發中心、YUASA台灣湯淺電池、華創車電技術中心、財團法人車輛研究測試中心、冠羿驗證(股)、祥力、愛地雅、友聯車體(股)、裕日車、復興航空、艾勒姆、中國端子、台灣車輛、中華汽車、KIA汽車台崎機車、三陽機車 § ３Ｃ家電：台灣日立(股)、順發3C、三井3C、LG台灣樂金、HP惠普科技、SAMPO聲寶(股)、SANYO三洋電器、LG經銷商、HITACHI日立冷氣經銷商、台灣象印經銷商、panasonic台灣松下、samsung三星集團 § 醫美生技：國立臺灣大學醫學院附設醫院、台北捐血中心、輝凌藥品(股)、財團法人醫療評鑑暨醫療品質策進會、台北縣立醫院、台灣諾華(股)、天昱生物科技(Dr. Wu)、財團法人聖保祿修女會醫院、高雄醫學大學附設中和紀念醫院、高雄市立聯合醫院、為恭醫院、馬偕醫院、埔里榮民醫院、竹東醫院、豐原醫院、台中榮民醫院、台中捐血中心、寶齡富錦生技、晶化生技、健永生技、嘉而美生技、壢新醫院、台灣武田藥品、陽明醫院、和平醫院、佐登妮絲、喜美生技、頤富(有)、阮綜合醫院、佳尼特集團、克莉斯汀養生美容SPA、博登連鎖藥局、杏一醫療用品、施舒雅美容世界、晶琦生醫、翔宇生醫科技、L'AMOUR醫美集團、采榮（股）、台鹽生技、自然美連鎖門市、康是美藥妝店、萊雅薇姿、曼都連鎖、台灣歌薇、美商怡佳(股)、民康牙醫、慈濟醫院、展旺生命科技、台欣生物科技、科睿唯安、士曼卓、聖保祿醫院、高雄旗山醫院

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座右銘:沒有不可能！

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