劉文章 Rick Liu|104人資市集

簡短說明:104人資學院　特約顧問

學歷:

• 美國中央密蘇里州立大學企業管理碩士
• 國立成功大學會計系畢業

經歷:

• 中美和石油化學股份有限公司人力資源、資訊及公共關係協理
• 中華人力資源管理協會理事長
• 亞太地區人力資源管理協會聯盟副會長
• 美國商會人力資源委員會召集人
• 國家人力創新獎決審委員
• 國立中央大學人力資源管理研究所企業導師

專長:*專長 *人力資源管理 *薪酬管理 *職能管理 *績效管理 *員工教導(Coaching)與激勵 *人才管理與發展 *主管領導力發展

認證:

• 美國管理協會(AMA)認證講師

專案輔導:鴻海精密股份有限公司、奇美電子、廣達電腦、台灣飛利浦、國泰世華證券、元大金控、復華金控、寶來證券、中國生產力中心、勤業企業管理顧問有限公司、資誠企業管理顧問有限公司、聯合報、中國產物保險股份有限公司、倚天資訊股份有限公司、中華電視公司、中國石油化學股份有限公司、金融研訓院、華新科技股份有限公司、華東科技股份有限公司、震旦行股份有限公司、南帝化工股份有限公司、速聯股份有限公司(SRAM)、三芳化學工業股份有限公司、國際合作發展基金會、國家文官學院、華泰電子股份有限公司、盛餘股份有限公司、堤維西交通工業股份有限公司、華創車電技術中心股份有限公司、就業情報雜誌社、104人力銀行、財政部金融人員訓練中心、台灣大學進修推廣部、中華民國中小企業專業經理人協會、中華民國企業經營管理顧問協會、高雄市企業人事代表協會(KPA)、空中大學、證券業人事主管聯誼會、中央大學人力資源管理研究所、中山大學國際經營管理研究所、靜宜大學EMBA、明志科技大學、新竹教育大學

專家文選:

• 建立有效薪酬制度常見的問題與挑戰
• 利用人力資源指標及人力資源分析提升HR的價值

講師所在地:

• 新北市

主題:

• 人力資源管理