業光堯 Stephen Yeh|104人資市集

簡短說明:104人資學院 專任顧問

學歷:

• 世新大學資訊管理碩士

經歷:

• 歐立食品 總經理特助、人資經理
• 永慶房屋 人資專案經理、訓練經理
• 三商行 訓練專員、訓練主管、人資主管
• 福客多 店長、區督導
• 雙軌制職業訓練種子師資暨認證考試委員

專長:職能建置與導入、職能面談技巧、職能導向課程發展、招募甄選工具發展與運用、績效管理制度規劃、工作說明書建立、職位評價與職等架構設計、薪酬管理制度規劃、企業文化推動、人才發展制度規劃、訓練體系與學習地圖規畫、教學設計與教案撰寫、企業內部講師制度規劃與授課技巧、訓練員制度規畫、工作教導培訓等

認證:

• 門市服務乙級技術士(證號181-0000596)
• 連鎖店區督導管理認證(經濟部商業司)
• 職位評等師(TOWERS WATSON)
• 體驗教育引導員(AAEE)
• 專家神秘客稽核員(SGS Qualicert PSMA)
• ISO 9001品質管理系統內部稽核員(SGS)
• 企業資源規劃師(CERPS)

專案輔導:欣興電子、州巧科技、信音集團、兆豐票券、博瑞達應用材料、汎德永業集團、中華汽車、高林SiRUBA、遠碩營造、山隆通運集團、合水先進環境技術、景碩科技、友輝光電、億萊富國際、澤豐營造等

企業授課:鴻海集團、中國石油化學、安永會計、艾揚科技、志邦企業、明台產險、中嘉網路、台灣愛普生科技、遠碩營造、行將企業、連展科技、新碩建設、安心食品、台灣房屋、漢登企業、弘晉醫療、醒吾科技大學、中國科技大學、正修科技大學、台灣連鎖加盟促進協會、台灣新世紀人才培訓協會、人資小週末等

專家文選:

• 求職者履歷好亮眼？HR如何辨別AI打造的履歷真偽
• 招募履歷量不足，問題出在哪裡？
• 如何成功規劃組織的訓練地圖

講師所在地:

• 新北市

主題:

• 人力資源管理
• 企業職能