EAP溝通無誤系列1：從DISC人格類型看職場地雷|李婯菱|104人資市集

課程對象:一般員工

商品分類:企業內訓

商品標籤:

EAP

你可以學到:

    1.DISC測驗施測瞭解自己與他人的優勢與盲區
2.學會快速辨認並瞭解對方人際風格的兩個軸向
3.討論四種人格放飛自我的白目行為(職場地雷)
4.學會DISC風格與有效互動關鍵字
5.討論並發現DISC的職場倫理誤區與最終解

課程資訊:

    此課程由具備DISC培訓師資格的資深心理師帶領，課程規劃重點包括：
˙ 人際溝通
˙ 工作調適

常見的職場誤區可能只是放飛自我，並不是惡意為之，除了人際風格造成的職場困擾，是否也有最基本的職場應對策略？

本課程將由心理學出發解析DISC測評，不再說「老虎、孔雀」等動物行為學代號，而是真正從人格心理學切入：
1. 從DISC理論施測與解析，成員將完成SOS歷程：清楚瞭解自己(Self)、他人(Others)，情境策略(Situation)
2. 瞭解自己的雷點與卡點

課程重點包括：
1. DISC人際風格模型測評與解析（免費版）
2. DISC四種類型的優勢與盲區、職場雷點、壓力點與案例討論
3. 雙向觀點的職場避雷對話
4. 偏見轉正見心態解壓

#DISC也可用在企業中對達成任務所需的建設性溝通，請參考「EAP溝通無誤系列2：建設性衝突溝通寶典」

教學方法：簡報教學、分組討論、實務演練

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李婯菱老師在人資市集上的學習地圖

課程大綱:

本課程是EAP方案的「員工溝通課程」，分為DISC人格探索、進一步討論職場地雷，避免闖入誤區
1. DISC與人格特質：施測與解析，發現優勢與盲區
2. 我不是故意的：常見的職場誤區
3. DISC風格與二元職場對話：積極回應、溫暖支持
4.偏見可能變正見嗎？
5. DISC可能的職場誤區與解方