課程對象:人資主管、人資專業人員、各部門主管、法務人員、公司負責人、對本課程有興趣之人員
商品分類:企業內訓
商品標籤:
ESG
你可以學到:
1. 了解ESG起源及其對人力資源的影響
2. 掌握國際ESG標準及台灣相關規範
3. 應用ESG原則改善勞資關係和人力資源管理
課程資訊:
企業經營面對國際的競爭壓力，又為能讓公司的獲利與全球資源的運用得以取得平衡、進而國際掀起了ESG的風潮，對國內企業來說，要在國際市場上具有競爭力，也不得不順應這場ESG的潮流！
HR在自已的工作職責中，有哪些國際規範與執行ESG相關？又如何在HR的原有作業活動中，將ESG的推行更順暢？若HR真的沒做ESG，又會帶來什麼影響呢？我們課堂中，將與HR有關的國際準則做連結，讓HR能夠把ESG在日常工作中落實，讓ESG不只是高遠的目標！
課程大綱:
壹、 ESG之人力資源管理概論
一、ESG的緣起 二、ESG與人力資源 三、臺灣現行ESG人資相關規範
貳、 ESG與人力資源架構
一、ESG的人力資源體系 二、人力資源部門在ESG扮演角色與功能
參、ESG的人資管理應用
一、勞雇關係
二、多元與平等
三、員工健康與安全
四、教育與訓練
五、人權維護
肆、ESG勞資關係處理之合規原則—實務案例