課程對象:領導人、主管、同仁
商品分類:企業內訓
商品標籤:
其他
你可以學到:
1. 釐清做為主管如何於職場落實性平三法
2. 認識性平三法內容
3. 性騷擾處理與法案相關罰則
課程資訊:
因應近期社會性騷擾案件頻傳，掀起一連串「Me Too」運動，行政院於112年7月13日通過《性騷擾防治法》、《性別工作平等法》（法案名稱改為《性別平等工作法》）及《性別平等教育法》等「性平三法」修正草案（同月底立法院三讀通過），以被害人保護為中心，目標為強化「有效」打擊加害人的裁罰處置、完備「友善」被害人的權益保障及服務、建立專業「可信賴」的性騷擾防治制度。
透過本課程讓公司行號認識性平三法，並落實保護措施，避免誤觸法令。
課程大綱:
壹、主管的角色與定位
貳、職場性騷擾
一、性平三法的性騷擾適用規定
二、性別平等工作法新增的法令規範
三、常見的性騷擾類型與實務個案
參、性騷擾案件的處理
一、申訴案件受理
二、性騷擾申訴案件的調查與處理流程
肆、違法罰則與法令責任