【有備而來】 漏斗式高共識 會議管理|王人國|104人資市集


課程對象:企業主管(中高階/基層主管) 需要主持會議的人員(部門主管、專案負責人) 常參與跨部門會議的關鍵人員


商品分類:企業內訓


商品標籤:

跨團隊運作,會議引導,溝通協調


你可以學到:

【有備而來】 漏斗式高共識 會議管理_1
  • 建立「會議有目的」的正確思維(不再為開會而開會)
  • 掌握三大會議類型(問題/預防/提升)運用
  • 學會用 PDCA 管理會議流程(計劃→執行→檢核→優化)
  • 強化會議決策能力(避免議而不決)
  • 建立高效率會議規劃技巧(議程、對象、時間)
  • 學會引導討論與凝聚共識的方法
  • 建立會後追蹤與成果落地機制
  • 讓會議真正轉化為績效與成果


課程資訊:

【有備而來】 漏斗式高共識 會議管理_1


課程大綱:

【有備而來】 漏斗式高共識 會議管理_1

一、會議目的設定(開對會議)

  • 會議的核心價值與經營績效關聯
  • 五大會議目的(決策、共識、同步、創意、行動)
  • 三大會議類型應用(解決問題/預防風險/挑戰提升)
  • 常見會議無效原因解析(沒目標/沒方法/沒成果)
  • 建立會議目標體系與KPI連動

二、會議規劃技巧(會前決定成敗)

  • 會議規劃八大關鍵(主題、議程、對象、通知等)
  • 正確選擇與會人員(避免人多無效)
  • 會議資料與資訊準備技巧
  • 時間管理與節奏設計(避免冗長)
  • 建立標準化會議流程(SOP)

三、會議進行與決策(會中創造價值)

  • 主持人關鍵角色與控場技巧
  • 高效討論方法(分組、辯論、評選、投票等)
  • 如何讓每個人有效參與(避免一言堂)
  • 決策模式設計(多數決/評分制/複決制)
  • 會議記錄重點(人、事、時、地、物、錢)

四、會議成果與落地(會後才是關鍵)

  • 會議成果轉化(行動計畫設計)
  • 責任分工與進度追蹤機制
  • 跨部門執行協作模式
  • 建立回報與檢核制度
  • 持續優化與結案管理(PDCA循環)