創新規劃管理|張裕宇|104人資市集


課程對象:資深員工、研發主管或產品研發相關負責人


商品分類:企業內訓


商品標籤:

創新管理,創新能力


你可以學到:

完成本課程後,學員可以有效

1. 認同創新能力的價值

2. 了解掌握顧客需求的重要性及創造新產品/服務企業的生存原則

3. 學習如何系統性發想創新與創意之方式


課程資訊:

透過本課程您可以從掌握顧客需求,思考如何持續創新與創意的方法,運用相關工具,創造出創新行動方案。


課程大綱:

一、符合顧客需求:收集、界定顧客需求的方法

1. 現代職場新價值:需要創新、尊重多元

2. 掌握顧客需求的重要性:了解與確認顧客需求的方法

3. 目標族群 - 同理心地圖

(l)顧客的痛點

(2)顧客想獲得什麼

4. 顧客之聲Voice of Customer, VOC

5. 品質機能展開 QFD

二、持續創新與創意的方法

持續創新與創意的方法

1. SCAMPER

(l)Substitute(替代)

(2)Combine(合併)

(3)Adapt(調適)

(4)Modify(修改)

(5)Put to other uses(其他應用)

(6)Eliminate(消除)

(7)Re-arrange(重整)

2. TRIZ

(l)矛盾矩陣表

(2)39項工程參數

(3)40項發明原則

三、評估創新價值

評估創新價值

1. 狩野模型 Kano Model

2. 概念評估Pugh Concept Selection

四、創新行動方案

創新行動方案

1. 經濟性敏感度分析

2. 最小可行產品MVP