課程對象:企業內部講師
商品分類:企業內訓
商品標籤:
初階訓練發展
課程資訊:
【課程說明】
企業最核心的訓練，最具公司傳承的訓練，都將由「企業內部講師」來執行；這不只是一種預測，更是目前許多中大型企業正在執行中的專案。
但是，我們又給了他們什麼樣的培訓計劃？
這麼多年來，我們常常發現這些被選上的講師，只是為了責任而上台，他們並沒有熱情，他們並沒有手法，他們並沒有辦法啟發學員「願意學習」的意願，事實上，他們也不知道該如何去做。
真正的企業內部講師訓，絕不是教教手勢該怎麼放、故事要怎麼說、開場要帶什麼樣的活動而已；當然，更不是教教「成人學習理論」或「講師的責任與角色」這種理論就可以完成的。
真正完美的講師訓，必須引發大家願意去做一名「好講師」，更必須給大家足夠穩定與豐富的教學手法與技巧。
於是，讓我們為您介紹麥巨卡索的「春風學」！
【課程目的】
1. 協助企業內部講師具有課程規劃與設計之能力
2. 提昇內部講師在課程運作上之手法
【課程效益】
1. 培養出具有課程規劃與氣氛引導能力之內部講師
2. 具有授課熱情與意願的內部講師
【課程搶先看】
【羅亦耀 老師簡介】
【關於麥巨卡索】
課程大綱:
【講師視野篇】
■企業內部講師的四大階段與視野
■內部講師在不同階段的成就來源
■訓練活動【最佳講師大拍賣】
【佈局架構篇】
■企業內部訓練的使命與重要性
■四大類型培訓之不同與重點
■設計一場訓練的六大步驟
■第一步：如何安排主軸訓練架構
■第二步：如何處理內容素材
■第三步：如何加入互動與訓練手法
■第四步：如何設計開場與結尾
■第五步：如何規劃教材
■第六步：如何設計創意命題
■演練活動【基本佈局演練】
【氣氛營造篇】
■影響課程氣氛的四大環節
■燈光與音樂的氣氛表
■講師可以運用的六大互動技巧
■常見的八大互動手法與運課活動
■八項運課活動的示範與 SOP
■如何操作「演練」活動
■如何操作「討論」活動
■如何操作「考試」活動
■如何操作「競賽」活動
■如何操作「寫作」活動
■如何操作「繪圖」活動
■如何操作「影片」活動
■如何操作「分享」活動
■可以使用的開場、暖場活動
■演練活動【基本氣氛帶領演練】
【充電資料篇】
■課程素材收集與整理方式
■常見的授課十大危機與處理