課程對象:企業主、創業者、專（兼）職講師、企業員工等需要面對執行教育訓練的學員
商品分類:企業內訓
商品標籤:
初階訓練發展,中階訓練發展,高階訓練發展
你可以學到:
課程收益：
1、可以獨力完成商業水準課程大綱、課件與PPT的開發；
2、掌握培訓師必備的現場演繹技巧和控場能力；
3、開發的課程能與企業實際情況緊密結合，並獲得參與學員及主管的支持；
4、將內容設計與演繹得更加實效生動，有效牽動每位參加學員的心弦；
5、擺脫PPT與稿件的束縛，脫稿後仍能聲情並茂進行講授；
6、借助自己的培訓技能獲得職業生涯的高速成長。
課程特色：
較傳統TTT更具實戰性、 與企業的關聯度更加緊密，能夠切切實實解決企業存在的問題
課程資訊:
大道至簡，方法比努力更重要，一旦找對方向與方法將起到四兩拔千斤的作用，本堂課程與市面上的培訓師培訓課程不同在於，講師將會以其超過萬人千場的實戰經驗反向切入學術理論，能幫助學員更犀利地識別企業培訓的真實需求、顛覆以往拖泥帶水的培訓設計思路、快速有效直指培訓癥結與問題核心及讓學員親身感受商業水準的大綱課件與PPT在你手中一步步化為現實的歷程。
《做好講師，講好課程：TTT實戰訓練營》結合了現代員工的心理需求，兩天時間學員可以完成五輪課程開發訓練；精益化的訓練設計讓每位學員有效率地完成近20次練習，同時保證了約70%的主講老師授課時間。
在完成學習目標的前提下，盡可能豐富地引入包括行動學習、翻轉課堂、碎片學習、教練技術、全程評估、五星教學法在內的多種最前沿的全新教學手法，讓學員能夠緊跟時代，同時切身體驗各種最前沿的培訓模式。
課程大綱:
第一部分：課程導入
1.為何要成為培訓師
2.英雄拯救世界；培訓師拯救企業
3.顧慮時刻
第二部分：先導篇：培訓師的基礎認知
1.培訓師的宏觀定位
2.培訓師的戰略定位
3.培訓師的技能素養
4.培訓師的特質素養
5.成人學習的特點
6.成功教學的特點
7.學員注意力聚焦實戰教學
第三部分：實作篇：課程開發與設計
一、課程開發四部曲
1.選取課題
2.確定目標
3.搭建結構
4.製作課件
5.案例設計實戰教學
6.課件製作實戰教學
二、課程收官三部曲
1.總結回顧
2.號召行動
3.感謝祝福
4.收官設計三大原則
第四部分：技巧篇：授課技巧與控場能力提升
1.形象、動作、聲音、情感
2.環境與場佈
3.關係與關注
4.培訓師的能量
5.控場實戰體驗