課程對象:協助企業管理者、HR，全面了解人才招募的最新趨勢及實用策略，並有效運用現代科技工具提升招募效果。
商品分類:企業內訓
商品標籤:
初階招募甄選,中階招募甄選,數位人資
你可以學到:
讓企業管理者與 HR 不只學會策略，更能實際應用 AI 工具提升招募效率與決策品質。
每個單元皆增加 AI 工具應用技巧或活動，幫助學員實戰練習與轉化。
課程資訊:
你也正面臨這些困擾嗎？
"履歷看起來都不錯，進來卻不適配？面試像抽盲盒，錯失關鍵人才。"
招對人，更要留住人。打造高績效團隊，不能靠運氣 !
本課程旨在協助企業管理者與 HR 專業人士，掌握從選才到留才的完整策略，並運用 AI 工具（如 ChatGPT）強化決策效率、資料彙整與創意發想能力，加速實現企業與員工的共好成長。
課程大綱:
課程大綱:
1.人才市場趨勢分析(2H)
策略制定：根據公司需求和市場分析，設計針對性的招募策略。
目標設定：確定招募目標，包括人才類型、數量和質量。
評估指標：建立有效的評估指標來衡量招募策略的成效。
2.客製化招募策略設計(2H)
策略制定：根據公司需求和市場分析，設計針對性的招募策略。
目標設定：確定招募目標，包括人才類型、數量和質量。
評估指標：建立有效的評估指標來衡量招募策略的成效。
3.多元招募渠道及AI工具(2H)
招募渠道：介紹多元化的招募渠道，包括社交媒體、招聘網站及專業網絡等。
AI工具應用：展示如何利用LinkedIn和ChatGPT等AI工具提升招募效率。
實戰演練：進行實際案例分析，幫助學員掌握使用AI工具的技巧。