孫子兵法的領導統御---人才、流程與策略的執行力|張宏裕|104人資市集


課程對象:企業中高階領導階層、主管幹部負責擬定經營策略、市場調查與行銷規劃者


商品分類:企業內訓


商品標籤:

團隊建立,願景領導,策略性思考


你可以學到:

【課程效益】

1. 經營者深謀遠慮的策略佈局

2. 領導者帶人帶心的恩威並施

3. 規劃者睿智變化的權變謀略

4. 管理者縱橫捭闔的運籌帷幄


課程資訊:

【課程緣起】

商場如戰場。如將”戰爭”擴大意涵應用在商場,就是建立危機意識,強化競爭力(個人與組織)。CEO領導統御猶如將士用命,恩威并施;企業經營佈局猶如戰場探勘地形,運籌帷幄;市場競爭分析猶如敵我兩軍行軍對峙,業務銷售運作猶如間諜情報蒐集;供應練管理後勤支援猶如行軍糧秣管理;行銷策略規劃猶如知己知彼,百戰不殆。當東方的力量與市場崛起時,這些經營策略,如果能與<孫子兵法>精隨互為連結,將能增添組織面臨競爭的深層體會。

<孫子兵法>舉凡從軍事運用到組織管理、從市場競爭到行銷策略、從生涯規劃到安身立命,都能站在『策略思維』制高點撥雲見日,綜觀全局。例如:如:兵者國之大事的慎戰思維、勝兵先勝而後求戰的速勝思維、「常山之蛇」與「吳越同舟」的謀攻策略、兵無常勢,水無常形的出奇制勝等,都體現攻心為上,慎戰與全勝;謀定後動,追求共好的絕妙哲理。

張宏裕講師透過「孫子兵法經典力系列」的權變謀略,活用在領導統御、商務銷售談判、策略行銷等三大範疇!本課程是系列(一):領導統御。<孫子兵法>始計篇的「道天地將法」說明了”執行力”在於:人才、流程與策略規劃。人才即:將者,智、信、仁、勇、嚴也;流程即:兵勢篇的分數、形名 (組織、結構、編制) ;策略規劃即:「奇正」的變化、以實擊虛;無窮如天地,不竭如江海。期望本課程能透過「經典力」的文化傳揚,體會策略、謀略與組織領導統御的精髓!


課程大綱:

單元一、願景的領導—將才統御遠見

  1. 始計:敵人愈來愈強大,要謀定而後動

道天地將法-全方位分析競爭地位

「七計」檢核表—判斷自身與競爭對手實力

智信仁勇嚴,為將之德:A+人才競爭力

將有五危—主管的五大心理陷阱

  1. 作戰---兵貴勝,不貴久;勝敵而益強
  2. 謀攻---必以全爭於天下

案例:人才發展與績效的衡量

  1. 軍形---善於觀察、窺破本質,修道而保法

單元二、精實的流程—敏捷的管理

5. 兵勢—求之於勢,不責於人

組織中的 “情、理、法”三角形

6. 虛實—確保己方主動,避實擊虛

7. 軍爭—以迂為直,以患為利

8. 九變--因地制宜,隨機應變

組織溝通,衝突協調 - 凝聚價值觀

單元三、權變的策略—永續的共好

9. 行軍---令素行以教其民,則民服

10. 地形---恩威並施,為將之責

上兵伐謀--SWOT策略規劃,創造全勝局勢

11. 九地-- 九地之變、屈伸之利;人情之理、不可不察

不戰而屈人之兵—Michael Porter 的五力分析模式

12. 火攻--利用客觀條件為主觀目的服務

領導者的熱血激勵術:綜合激勵的方法

13. 用間---先知者,必取之於人

結論:打造當責共好的執行力