EAP員工協助方案-健康促進家庭日|郭怡瑢|104人資市集

課程對象:希望增進家庭互動及員工幸福感的家庭成員及員工。

商品分類:企業內訓

商品標籤:

EAP,EAP員工關懷協助課

你可以學到:

用音樂與陪伴，為團隊與家庭注入滿滿的幸福續航力！

課程資訊:

真正成功的企業不僅追求卓越的財務績效，更重視員工的幸福感（Well-being）、工作生活平衡與組織文化的塑造。現代員工常面臨工作壓力與家庭照顧的雙重拉扯，如何透過創新的「企業家庭日」凝聚向心力，是許多 HR 與福委會的重要課題。

本課程專為企業家庭日、員工身心健康促進與團隊建立（Team Building）設計：

1. 精準對應企業與家庭痛點： 透過沉浸式體驗，協助員工釋放職場與生活壓力，並深化家庭成員間的情感連結。
2. 跨部門與人際融合： 透過精心設計的破冰與互動機制，同步增進跨部門同事間的熟悉度與協作默契。
3. 身心靈賦能實效： 運用「音樂照顧」與引導式分享，讓參與者在輕鬆氛圍中找回心靈平靜與內在動能，打造高凝聚力的溫暖企業文化。

讓我們一起用音樂與陪伴，為團隊與家庭注入滿滿的幸福續航力！
（活動流程與時間可依據企業參與人數、場地條件以及福委會的具體訴求進行彈性模組化調整。）

課程大綱:

一、 啟動幸福連結：破冰引導與健康覺察

• 活動與引導內容：
  破冰與共振： 溫馨集合與互動破冰，迅速打破部門與家庭間的陌生感。
  健康促進宣導（健康就是財富）： 引導檢視個人的「生活品質」，建立健康管理意識。
• 對應企業效益： 提升員工對健康資本的重視，為後續互動打造輕鬆、安全的心理氛圍。

二、 體驗互動時光：音樂照顧與深度心靈共鳴

• 活動與引導內容：
  音樂照顧（Music Care）： 運用音樂的療癒力量，促進身心放鬆與情緒調節。
  小故事分享： 透過引導式對話，深化家人與同事間的彼此理解與支持。
• 對應企業效益： 體驗音樂療癒的力量，提升心靈平靜，增進部門間及家庭成員的默契與情感。

三、 輕鬆交流與社群連結

• 活動與引導內容： 幸福午餐時光與自由交流，在日常中建立更緊密、正向的人際網絡。
• 對應企業效益： 延續活動熱度，形塑重視員工關懷與幸福感的優質企業文化。