課程對象:人資主管、人資專業人員、各部門主管、法務人員、公司負責人、對本課程有興趣之人員
商品分類:企業內訓
商品標籤:
初階法令,初階人才管理,中階法令
你可以學到:
一、了解主管在法令上的責任
二、學習基本應有的法令規範
三、減少勞資爭議
課程資訊:
部門主管是實際管理員工的人，面對管理上的問題，如何做出合法適當的行為，牽涉到主管在法令上的認知與理解，
真正有效避免勞資爭議，改善勞資對立的源頭，主管與員工的日常互動息息相關，
進一步的，主管身份具有雇主在法令上的責任，更應讓主管充份了解應有的責任與義務，
共同維護良好的勞資關係。
課程大綱:
一、主管人員在部屬管理上的責任義務
二、 管理者應認識的勞動法規
（一）選人：招募
（二）用人：工作時間、加班時間、天災事變突發事件出勤、出勤記錄、請休假、員工不能勝任
（三）離退：解雇、資遣、離職
三、結論