課程對象:HR、組織學習與訓練發展相關推動者、各級單位/部門/團隊主管、對推動讀書會有興趣者
商品分類:企業內訓
商品標籤:
初階人才管理
你可以學到:
您或您的主管是否曾想過舉辦企業讀書會，卻不知如何著手？又或者您們希望一開始就能辦出專業而有效的讀書會？透過本課程的研習，可以學習到企業讀書會如何建立、運作與推動，並且學到基礎的帶領方法，可以開始在企業創建並推動讀書會，透過學習飛輪的推動，幫助團隊與個人自主學習成長，建立成長型思維的文化，並促進團隊建立與合作，協助企業人才發展，為自己及企業創造價值。
課程資訊:
隨著企業內外部經營局勢的多變複雜，科技的快速發展，企業經營無不面臨轉型與變革的挑戰。跨界跨領域的即時自主知識學習、整合與運用發展，已經成為團隊是否能有效協作，解決問題、持續創新並成功轉型的關鍵因素。企業讀書會的建立與推動，可以有效催化團隊與個人自我學習與成長，建立成長型思維的組織文化，建構團隊與個人自主成長的學習飛輪，幫助企業透過學習，發展人才，進而成長而茁壯。而且企業讀書會更是成本相對低的高附加價值自主學習活動，非常值得企業建立與推動。
課程大綱:
. 成立讀書會的目的
. 讀書會的種類
. 成立讀書會的關鍵要素
. 讀書會的參加成員
. 讀書會的選書與閱讀材料
. 讀書會的運作方式
. 社群讀書會與實體讀書會的連結運用
. 讀書會帶領人的基本心態
. 讀書會帶領人的必備技巧
. 讀書會的組織學習與人才發展功能
. 讀書會的知識萃取、實踐與創新
. 讀書會的企業成功案例