課程對象:對於永續發展有興趣的夥伴
商品分類:實體公開班
商品標籤:
問題解決,策略性思考,創新能力
你可以學到:
1.永續發展與 ESG 的基本概念
2.CEDAW 公約、DEI與公司 ESG 的關聯性
3.永續議題辨識與問題界定
4.服務設計思考與直覺式問題解決技巧
課程資訊:
消除對婦女一切歧視公約 (CEDAW)
聯合國大會通過(1979年)「消除對婦女一切形式歧視公約」（簡稱CEDAW），其內容闡明男女平等享有一切經濟、社會、文化、公民和政治權利，應採取立法及一切適當措施，消除對婦女之歧視，確保男女在教育、就業、保健、家庭、政治、法律、社會、經濟等各方面享有平等權利。
公約包含各項性別平等權利，包含參與政治及公共事務權、參與國際組織權、國籍權、教育權、就業權、農村婦女權、健康權、社會及經濟權、法律權、婚姻及家庭權等。
思辨工作坊的重點
面對永續發展的潮流，ESG的非財務資訊接露成為目前的重要趨勢，其中的「S 社會」 是許多企業思考如何著手的重點，因此，在本次的活動中，我們以 CEDAW 公約為主題，希望透過設計思考、設計思考、U型理論、感官體驗與直覺共創的多個層次，帶領學員能思考在企業與組織中，有那些我們所忽略的灰犀牛事件，並透過覺察與思辯，協作與共創發展出擁有多元、平等、共融 (DEI) 的永續新解方。
關聯的永續發展目標
SDGs4、SDGs5、SDGs12及SDGs10。
課程大綱:
1.環境與永續發展及ESG的關聯與概念。
2.CEDAW的簡介概要與組織職場常見議題說明。
3.同理心地圖與利害關係人界定。
4.使用者經驗旅程與CEDAW議題辨識。
5.直覺設計的創新永續解方共創工作坊。