企業內部講師訓|黃惠玲|104人資市集


課程對象:企業內部講師,想培養成內講的人員


商品分類:企業內訓


商品標籤:

初階訓練發展


你可以學到:

一、認知內部講師的角色與職責,展現應有的行為 二、了解 成人學習心理,據此作課程設計

三、學習台上表達技巧

四、活用教學法,讓教學活潑有效

五、學習【教學設計】,從學習者出發了解需求,作課程整理設計


課程資訊:

台上講的頭頭是道,台下人頻頻點頭昏睡,
拿到一個主題,不知道要怎麼【組織】教學內容,
滿腹專業,怎麼將專業的內容,轉化成白話人,讓學習者願意聽,願意學,

如何讓講師,經過有系統的【教學設計】,
讓學員在有趣、有效的學習過程中,完成講師想要達到的【教學目標】
本課程透過演練、實作,深刻體驗並改變過往的教學習慣 讓教學、學習更有效。


課程大綱:

D1-上課

壹、內部講師的角色與職責

一、內部講師需具備的條件

二、擔任內部講師的好處

三、內部講師的角色與功能

貳、成人學習的特性與心理

一、學習的基本概念

二、成人學習心理

三、成人學習特性

四、如何促使有效的學習

※活動:成人學習活動

參、教學技巧與表達

一、目光的接觸

※角色扮演:目光練習

二、聲音的運用

三、手勢的表達

四、講師的位置

※上台表達演練

五、課程掌控

肆、教學方法的運用

一、各種教學法的使用技巧

二、各種教學法的運用時機

1.講授法+舉例

※實作:舉例練習(可運自己的教學主題練習)

2.QA互動法

※小組討論:QA設計(可運自己的教學主題練習)

3.小組討論法

※角色扮演:小組討論引導程續練習(可運自己的教學主題練習)

4.角色扮演法

伍、教學大綱展開與教學設計

一、教學設計前的學員分析

二、如何做教學設計

1.課程目標訂定

2.教學開場設計

3.如何擬定教學大綱

4.如何做結論/課程收斂

※小組教學設計實作

※內講攜帶自己的教學主題實做 

D2-試講會,將所學實踐