新任主管SOP-如何教導部屬成功五大好習慣|王人國|104人資市集
課程對象:主管、儲備主管
商品分類:線上課程
商品標籤:
計畫組織,追求卓越,工作活力
你可以學到:
(六大學習收穫)
建立主管育才思維,培養部屬成功的工作習慣。
掌握教導部屬養成良好習慣的方法與步驟。
學會透過日常管理與回饋,建立持續改善文化。
提升部屬自主管理、責任感與執行力。
建立教練式帶人技巧,激發部屬主動成長。
建立部屬習慣養成SOP,打造高績效、高向心力團隊。
課程資訊:
第一章|主管育才思維
建立成功習慣勝過短期績效
主管的育才角色與責任
好習慣如何創造高績效
習慣養成的管理原則
第二章|成功五大好習慣建立
培養部屬持續成功的核心能力
主動負責
、
目標導向
時間管理
、
持續學習
團隊合作與正向溝通
成功五大好習慣:
主動負責
目標導向
時間管理
持續學習
團隊合作與正向溝通
第三章|教導與輔導技巧
讓好習慣真正落實於工作
教練式引導與提問技巧
即時回饋與正向激勵
習慣追蹤與改善輔導
第四章|建立習慣養成SOP
打造持續成長的高績效團隊
建立日常管理與追蹤制度
習慣成果檢核與績效連結
建立部屬成功習慣養成SOP
課程大綱:
章節標題:第一章 主管的核心任務
段落標題:主管的核心任務
章節標題:第二章 五大好習慣-誠實信用
段落標題:五大好習慣-誠實信用
章節標題:第三章 五大好習慣-正確正面
段落標題:五大好習慣-正確正面
章節標題:第四章 五大好習慣-快-迅速確實
段落標題:五大好習慣-快-迅速確實
章節標題:第五章 五大好習慣-狠-面對問題決斷力
段落標題:五大好習慣-狠-面對問題決斷力
章節標題:第六章 五大好習慣-準-結果精準
段落標題:五大好習慣-準-結果精準
章節標題:第七章 五大習慣的整合流程
段落標題:五大習慣的整合流程
章節標題:第八章 主管帶人養成的好習慣
段落標題:主管帶人養成的好習慣
章節標題:第九章 部屬的成長是習慣的複製
段落標題:部屬的成長是習慣的複製