創新內部講師制度設計|王人國|104人資市集


課程對象:人資、管理者


商品分類:線上課程


商品標籤:

初階訓練發展,中階人力規劃,中階訓練發展


你可以學到:

創新內部講師制度設計_1

(六大學習收穫)

  1. 建立企業內部講師專業教學能力,提升授課自信與影響力。
  2. 學會課程設計、教材編寫與教案規劃,打造高品質課程。
  3. 掌握美式互動教學技巧,提升學員參與度與學習成效。
  4. 學會教練式引導與課堂帶領技巧,強化教學感染力。
  5. 建立企業制度課程與核心職能課程,協助企業知識傳承。
  6. 培養企業內部講師制度規劃能力,打造永續人才培育機制。


課程資訊:

創新內部講師制度設計_1

第一章|企業講師基礎養成

建立專業講師核心能力

  1. 講師角色定位與教學心法
  2. 教學表達與簡報技巧
  3. 教案設計與教材編寫

第二章|互動教學與授課技巧

提升課堂吸引力與學習成效

  1. 美式互動教學設計
  2. 教練式引導與提問技巧
  3. 課堂活動設計與臨場掌控

第三章|實戰授課與教學認證

培養企業專業講師

  1. 模擬授課與教學演練
  2. 教學回饋與一對一輔導
  3. 講師認證與教學能力精進

第四章|企業制度導入與知識傳承

建立企業內訓制度與講師體系

  1. 核心課程建置與制度導入
  2. 企業內部講師制度規劃
  3. 建立知識傳承與人才培育機制


課程大綱:

  • 章節標題:第一章 沒有建立內部講師制度的缺失
    • 段落標題:沒有建立內部講師制度的缺失

  • 章節標題:第二章 為什麼需要內部講師制度
    • 段落標題:為什麼需要內部講師制度

  • 章節標題:第三章 外部講師與內部講師功能
    • 段落標題:外部講師與內部講師功能

  • 章節標題:第四章 講師選拔及分級
    • 段落標題:講師選拔及分級

  • 章節標題:第五章 講師培訓及標準教材
    • 段落標題:講師培訓及標準教材

  • 章節標題:第六章 授課認證及評鑑晉升
    • 段落標題:授課認證及評鑑晉升

  • 章節標題:第七章 企業導入講師制度五步驟
    • 段落標題:企業導入講師制度五步驟