5F世代離職潮主管領導力|王人國|104人資市集

課程對象:主管、儲備主管

商品分類:線上課程

商品標籤:

工作指導,激勵他人,管理績效

你可以學到:

• 掌握5F世代工作價值觀，了解離職背後真正原因。
• 建立高信任領導模式，提升團隊向心力與留任率。
• 學會帶人帶心技巧，有效激勵不同世代員工。
• 提升溝通與回饋能力，降低衝突與管理成本。
• 打造願意留下的人才環境，強化團隊穩定度。
• 建立主管領導SOP，提升團隊績效與組織競爭力。

課程資訊:

第一章｜看懂5F世代的工作價值觀

• 5F世代的職場思維與特性
• 員工離職的十大關鍵因素
• 新世代人才留任策略

第二章｜主管帶人帶心的領導技巧

• 建立信任與安全感
• 激勵與讚賞的領導方法
• 提升員工投入感與責任感

第三章｜高效溝通與人才留任管理

• 一對一溝通技巧
• 正向回饋與績效面談
• 衝突化解與情緒管理

第四章｜打造高留任率團隊SOP

• 建立團隊文化與共同目標
• 留才制度與主管管理工具
• 行動方案與持續改善機制

課程大綱: