《招募漏斗》突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析|陳雨瑭 Miriam Chen|104人資市集


課程對象:想進入人資領域的工作者、想透過數據改善招募績效的企業、想導入招募漏斗的企業


商品分類:線上課程


商品標籤:

初階招募甄選


你可以學到:

一、甚麼是招募漏斗?人資小白也能理解的名詞解釋

二、招募漏斗資料收集與分析:每個步驟手把手的操作分享,從 0 開始產出招募漏斗

三、招募漏斗問題分析與解法:突破找不到人的所有困境

四、招募漏斗數據應用:管理職必懂得數據應用


課程資訊:

《招募漏斗》突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析_1

《招募漏斗》突破徵才困境 : 一次懂數據思維與實務解析_2


課程大綱:

  • 章節標題:第一章 認識招募漏斗
    • 段落標題:什麼是招募?
    • 段落標題:什麼是招募漏斗?

  • 章節標題:第二章 招募漏斗建立
    • 段落標題:產出招募漏斗的「工具選擇」
    • 段落標題:Excel 管理與招募資料欄位建置
    • 段落標題:Excel 甄選結果欄位建置
    • 段落標題:Excel 函數分析
    • 段落標題:Excel 報表建置
    • 段落標題:完整實作示範

  • 章節標題:第三章 招募漏斗問題分析與解法
    • 段落標題:招募漏斗數據思維
    • 段落標題:應徵量很少問題分析
    • 段落標題:應徵量很少的解決方案(一)優化點閱數與主應量
    • 段落標題:應徵量很少的解決方案(二)招募管道選擇
    • 段落標題:應徵的履歷都不符合問題分析與解法
    • 段落標題:面試量很少的問題分析與解法
    • 段落標題:作業繳回率、測驗通過率的問題分析與解法
    • 段落標題:錄取率很低的問題分析與解法
    • 段落標題:報到率很低的問題分析與解法
    • 段落標題:招募天數、空崗天數的問題分析與解法

  • 章節標題:第四章 招募漏斗應用
    • 段落標題:應用於職涯發展、績效指標
    • 段落標題:應用於預算評估、流程改善
    • 段落標題:應用於工作分配、進度掌握

  • 章節標題:補充說明與課程文件
    • 段落標題:作業三:case study 個案分析
    • 段落標題:招募績效報告 - Word 模板
    • 段落標題:招募績效報告 - PPT 模板
    • 段落標題:招募漏斗資料庫與報表建立 - excel模板
    • 段落標題:招募漏斗課程講義_v20230701
    • 段落標題:給課程回饋(評價)步驟說明