課程對象:中/基層主管、專案經理、一般員工
商品分類:企業內訓
商品標籤:
適變能力
你可以學到:
完成本課程後，學員可以有效：
1. 了解為何要以適變能力面對不可預測不可控制的變局
2. 了解適變能力內涵，練習應用適變能力於職場
3. 認同從內在培養適變能力的動機並訂下發展行動計畫
4. 掌握提升適變能力觀念與方法，也為公司培養未來領導將才
課程資訊:
面對多變的局勢，您將可以透過本課程紮實且靈活地培養適變能力，並進而反思與回歸自身，提升適變能力強化生命韌性。
課程大綱:
一、面對不可預測、不可控制的變局
1. 新時代的挑戰
2. 為什麼我們要培養適變能力(Adapting to Change)
3. 缺乏適變能力的困局:過度僵化或過度混亂
4. 面臨改變保持鎮定的方法
(l)定靜安慮得的好方法
(2)緊急應變管控衝擊
(3)以 STOP 法則拿回掌控權
5. 團隊討論與分享
二、如何培養並善用適變能力
1. 命好不如習慣好
2. 培養適變能力:
(l)試著了解改變的原因
(2)主動收集有關新工作或環境的資訊
(3)以開放的心態面對改變
(4)做中學事上磨把握機會成長蛻變
(5)調整行為因應改變，不影響工作效能
3. 個案研討
三、提升適變能力強化生命韌性
1. 適變能力提升過程中的身心變化
2. 適變能力強者必擁有超強生命韌性
3. 讓專業的人才蛻變成組織的領導將才
4. 從個人適變能力進階為團隊適變能力
5. 從內在激發自己培養適變能力的動機並訂下發展行動計畫(When、Where、How)
6. 一對一演練與學習心得交流