領導者商業敏銳力|董建華|104人資市集


課程對象:中/高階主管


商品分類:企業內訓


商品標籤:

商業敏銳


你可以學到:

完成本課程後,學員可以有效

1. 了解如何持續關注、掌握市場資訊

2. 了解如何建立網絡,體驗創業者策略思維,發掘商機

3. 了解如何進行市場資訊動態分析與競爭態勢

4. 了解/練習激盪、整合內外部觀點,發展組織行動計畫


課程資訊:

商業敏銳力是一種持續關注、理解市場脈動、趨勢與預見需求、掌握商機的能力。透過本課程您將能了解與培養商業敏銳力,掌握趨勢及進行市場動態分析,進而採取有效行動。


課程大綱:

一、何謂商業敏銳力 

1. 一種持續關注、理解市場脈動、趨勢與預見需求、掌握商機的能力 

2. 先天能力也要後天努力:沒有100分,不是加分就減分 

3. Inward Thinking vs Outward Thinking 

4. 學習之道無他:養成終身學習的習慣與學習型組織 

(l)拜師: 請有經驗者指點 

(2)向成功案例學:向成功案例學、向競爭者學 

(3)生活無處不學問:電商、電動車、外食、共享經濟、谷哥大神…你看到什麼變化?對公司有什麼涵意?

(4)做中學,嘗試錯誤 

(5)建立學習團隊:善用團隊綜效 

小組研討:錯過的商機

二、掌握趨勢,市場動態分析 

1. 大數據、快速變化食待,SWOT分析不再是一年一次的練習 

2. 趨勢:越來越多規則破壞者橫向殺出,並非無跡可循 

3. 建立創業者思維的多元團隊: 傾聽、觀察、腦力激盪 

案例研討

三、商機? 陷阱? 火坑? 

1. 多少新創絡繹於途,成者幾希? 

2. 組織能力匹配性:看到商機與掌握商機 

3. 機會與陷阱的思考 

(l)商機與願景策略的連結:優勢的延伸?全新的領域?競爭態勢? 

(2)組織能力缺口盤點:市場、競爭者、業務模式、組織/人才、技術發展、資金 

(3)競合:競爭者優勢分析;與人合作或自己發展 

(4)初期策略、目標 

(5)風險防範 

案例演練

四、行動,是最好的檢驗 

1. 將點子延伸成具體可行的行動計畫 

2. 參考成功組織,建立機制與風險控管 

3. 必要時運用外部專業評估或協助 

4. 從成功與失敗中記取教訓 

結論 

1. 商業敏銳力是一種持續關注、理解市場脈動、趨勢與預見需求、掌握商機的能力 

2. 必須持續加分,否則就會減分