課程對象:初中階主管、一般員工
商品分類:線上課程
商品標籤:
激勵他人,人脈建立,團隊合作,職場學習精選
你可以學到:
課程目標
一、 說明讚賞的學理根據及重要性
二、 指出讚賞與團隊關係、團隊領導及工作效能的關係
三、 建立讚賞的執行原則
四、 理解讚賞的五大行為語言
課程資訊:
在心理學家 Dr. Paul White 的研究發現，離職員工列出缺乏讚賞為主要離職理由占79%。當人們在那組織感覺未受到重視或讚賞時，就有可能會出現：內心不平和抱怨、不再努力工作等狀況。藉由本課程，您可以認識讚賞的原理根據與重要性、讚賞對團隊領導和工作效能的影響，並透過案例理解讚賞的執行原則和五大行為語言進而達成職場關係的提升。
課程大綱: