2025年工時排班規劃兼論勞動契約撰寫|謝清風(清風俠)|104人資市集


課程對象:人力資源主辦人員及其主管、企業主 / 中高階主管 / 幕僚機要人員、對人力資源發展有興趣者


商品分類:線上課程


商品標籤:

初階法令,中階法令


課程資訊:

這9天的假期,在勞基法上的性質是什麼?

全職員工如果出勤到班,加班費怎麼計算?

兼職時薪的員工,這9天又如何看待?

更複雜的是生產線員工,其排班輪班如何規畫?

臨時突發異常事件,企業主如何因應調整?

又,面臨勞動檢查時,HR經常被要求提供全年度應放假日明細或行事曆,採用變形工時及延長工時等勞資會議紀錄文件。

本課程一次準備到位,教您改寫調整以呈現HR專業的報告文件。


課程大綱:

  • 章節標題:2025年工時排班規劃-part1
    • 段落標題:2025年工時排班規劃-part1

  • 章節標題:2025年工時排班規劃-part2
    • 段落標題:2025年工時排班規劃-part2

  • 章節標題:2025年工時排班規劃-part3
    • 段落標題:2025年工時排班規劃-part3

  • 章節標題:2025年工時排班規劃-part4
    • 段落標題:2025年工時排班規劃-part4

  • 章節標題:工時排班規劃-講義
    • 段落標題:工時排班規劃-講義