TTQS金牌特訓實戰班第12期- 4/10(四)&4/11(五) 【兩日公開班】

課程對象:有志參加TTQS評核的HR、得過銅、銀牌後，想獲得金牌的HR、從事教育訓練工作至少一年以上者

商品分類:實體公開班

商品標籤:

初階訓練發展,人資市集公開班,4月公開班

你可以學到:

訓練目標

認識TTQS品質管理系統，了解五大內涵各自的差異，以作為日後參賽的準備。

訓練目的

學員可以運用課堂所學，著手進行參賽文件的相關準備，並協助公司獲得TTQS金牌。

你可以學到

1.讓有志成為教育訓練佼佼者，藉由本課程了解TTQS評核基本概念與實務做法，協助公司獲得好評等。

2.藉由本次課程學習到TTQS參賽的心法與技法，提升公司及個人的品牌價值。

3.學習成功經驗，減少摸索與冤枉路，打好基礎功，當個有價值的訓練達人。

課程資訊:

詢問度超高、好評加開！

2024年連續展開11期，好評詢問不斷，2025第12期，持續帶領學員走向金牌之路

TTQS 三大認證關鍵一次學會！

1.介紹TTQS五大內涵

2.了解19項參賽指標各自涵義

3.學習TTQS簡報如何展現公司亮點

TTQS 五大準備重點一次學會！

1. 訓練計畫擬定 (Plan)

2. 課程設計 (Design)

3. 課程執行 (Do)

4. 檢討與修訂 (Review)

5. 成果展現 (Outcome)

📌TTQS 金、銀、銅 各獎項評核獲獎關鍵！

📌課程著重實務與操作，講求現學現用！

▍什麼是「TTQS」？

在知識經濟時代中，「人力資本」已成為重要的生產力要素，人才培訓是各產業升級發展基礎，企業應重視員工的訓練品質與績效，以強化企業訓練單位辦訓意願與能力，進而協助勞工有效提升職場競爭力。

勞動部勞動力發展署自民國96年起推動人才發展品質管理系統(Talent Quality-management System，簡稱TTQS)，為我國唯一國家級辦訓品質的檢測標準，透過評核服務，可以讓受評單位了解辦訓過程的優缺點，並獲得持續精進的建議。迄今已累積超過12,000家單位接受過TTQS的服務！

▍課程目的

本課程邀請到TTQS金牌得主─吉兒老師，曾協助任職企業獲獎無數的金融機構最高訓練主管，為各位學員傳授TTQS的流程與實務。讓有志從事教育訓練工作者，可以藉由本課程了解TTQS推動的實務做法，以提升自我專業技能。藉由實務分享，讓學員檢視現有訓練工作，尚可持續精進之處，向TTQS更高評等邁進。透過實務操作，讓學員了解申請TTQS評核應掌握之成功關鍵因素。

課程大綱:

Day 1 | 4/10(四) 09:30 - 18:00

一、TTQS基本認知

何謂TTQS

TTQS評核效益

TTQS參賽七大基本原則

📌學習重點

了解TTQS五大內涵的真諦

教育訓練單位參賽前需要做好那些萬全準備

二、Plan指標解析

評核委員_指標1~指標6審查重點說明

吉兒小學堂_各指標得分重點解析

參賽簡報設計_PPT呈現方式建議

金牌案例分享

📌學習重點

展現年度訓練發展方向與訓練需求來源的多元性

展現組織發展計畫與部門/個人工作計畫連結性

借助訓練辦法展現訓練政策與訓練成果的關聯性

佐證年度訓練計劃與組織發展的連結性與持續性

展現高階主管對訓練的承諾與參與

展現訓練體系與學習地圖與計畫的連結性

運用TTQS五大內涵做好各項訓練制度管理

展現年度訓練計畫與經營目標之連結性

展現策略課程之行動計畫的具體成效

展現訓練單位與部門主管在訓練發展的能力及責任

三、Design指標解析

評核委員_指標7~指標11查重點說明

吉兒小學堂_各指標得分重點解析

參賽簡報設計_PPT呈現方式建議

金牌案例分享

📌學習重點

展現訓練需求來源與年度訓練計畫連結性

展現應用那些職能分析工具提升訓練效益

展現訓練需求來源合理性與正當性

展現依ADDIE進行課程設計的過程

展現多元的利益關係人參與過程

展現訓練資源採購程序及甄選標準亮點

展現訓練計畫書與訓練目標及需求連結性

Day 2 | 4/11(五) 09:30 - 18:00

四、Do指標解析

評核委員_指標12~指標14查重點說明

吉兒小學堂_各指標得分重點解析

參賽簡報設計_PPT呈現方式建議

金牌案例分享

📌學習重點

多元呈現訓練課程按訓練計畫執行的程度

運用檢核表確保訓練品質一致性

運用結案報告展現訓練內涵按計畫執行程度

展現教學設計能力讓學習成果移轉機制多元有趣

展現各項訓練資料管理機制

五、Review指標解析

評核委員_指標15~指標16查重點說明

吉兒小學堂_各指標得分重點解析

參賽簡報設計_PPT呈現方式建議

金牌案例分享

📌學習重點

配合訓練品質管理手冊建置持續改善機制

展現訓練單位持續落實改善方案的積極作為

展現如何運用各項控管表確保訓練品質

展現依訓練品質管理手冊處理原則執行矯正措施

六、Outcome指標解析

評核委員_指標17~指標19查重點說明

吉兒小學堂_各指標得分重點解析

參賽簡報設計_PPT呈現方式建議

金牌案例分享

📌學習重點

展現L1~L4的多元訓練成果

展現高階主管對於訓練發展的認知支持及評價

用不同面向及多元方式展現不同階段訓練成果

展現訓練計畫對組織/部門/員工績效提升具體佐證

七、吉兒老師武功秘笈

增加公司亮點加深評審印象

吉兒老師TTQS獲獎關鍵九大原則

TTQS參賽五大招式

📌學習重點

吉兒老師在本單元將傳授個人獲得TTQS金牌的關鍵與心法，有助提升TTQS評核分數

目前「TTQS金牌特訓實戰班」實績：4金、6銀、 6銅、1國發獎