卡牌溝通術：打造高效溝通與團隊凝聚力-12/10(三) | 許家豪 | 104人資市集

課程對象:本課程專為領導者、高階主管、部門主管、以及完整的團隊和更廣泛的員工群體設計

商品分類:實體公開班

商品標籤:

溝通協調,團隊合作,12月公開班,人資市集公開班

你可以學到:

•提高自我管理技巧

•發展領導和管理技能

•更有效地溝通

•加強合作和團隊發展

•學習更有效地解決問題

課程資訊:

打造一個高成就投入度、且富有成效的工作場所文化

人力不足、職場管理過於僵化，高壓的溝通文化，向心力的稀缺，遇到挑戰時缺乏共識，上面總總的問題塑造的是企業的躺平文化。

透過卡牌桌遊互動找出每個人最有效的溝通方式，還有建立信任的行為與模式，職場上不再只有僵化的管理與數字的壓力。

課程大綱:

• 簡介

• 工作坊目的和流程

說明Emergenetics區分的類別和方式和遊戲規則

檢視對四個偏好的理解，透過卡牌方式讓彼此在分享與介紹的同時更了解彼此

留意到個人的偏好、理解和重視全面性Emergenetics團隊(WEteam)

了解自己特質的優勢

明白他人對自己的敘述與體驗

面對對角特質時溝通要留意的策略

用另一種觀點來體驗與自己不同偏好思維的互動模式

討論主題：建立團隊心理安全感，促進挑戰安全感對話。

持續探索團隊文化與規範

說明團隊心理安全感之定義與重要性

language of grace，情商智商雙在線的表達演練

在建立團隊心理安全感後如何在會議中有效提醒彼此看到盲點

區分兩總回饋的差異，以及過往我們常常誤會的迷思