店長領導力－凝聚共識、激勵成長、創造友善職場 | Lulu Chen | 104人資市集

課程對象:負責領導統御與團隊建立的店長

商品分類:實體公開班

商品標籤:

團隊建立,願景領導,6月公開班,人資市集公開班

你可以學到:

1. 門市人員, 選育用留

2. 新世代對領導者的期望

3. 新世代對職場的期望

4. 領導者該有的核心職能

課程資訊:

1. 凝聚共識

2. 降低離職率

3. 提升產值

4. 歡樂職場

5. 創造職場文化

課程大綱:

1. 新世代對領導者的期望: 信任、同理、穩定、希望

2. 教練 VS 老師- 你是甚麼角色

3. 情境領導的四個階段: 量身訂製的領導

4. 教導 VS 輔導(修正錯誤的行為)

5. 新世代對職場的期望: 薪資vs目的、滿意度vs發展性、上司vs教練、年度考核vs持續溝通、劣勢vs 優勢、工作vs 生活

6. 領導者該有的核心職能: 建立關係、清晰溝通、創造當責、人才發展、激勵他人、主導變革、策略思維