人資法律白話課｜精選25個真實案例，避開 HR 最易誤踩的勞資陷阱｜104獨家|104學習|104人資市集


課程對象:初入人資領域的新手｜招募與任用人員｜ 中小企業 HR


商品分類:線上課程


商品標籤:

初階法令,初階招募甄選,數位人資


你可以學到:

人資法律白話課｜精選25個真實案例，避開 HR 最易誤踩的勞資陷阱｜104獨家_1


課程資訊:

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在勞資意識高漲、員工越來越懂法律的時代，
懂勞資、會應對爭議的 HR，才是真正被信任、能升遷的 HR。

但現實是——
法條艱澀難懂、案例太分散，臨時查資料還是抓不到重點？
遇到勞檢或員工投訴，總是擔心自己成為第一個被問責的人？
公司沒法務支援，只能靠 Google 撐全場？

這堂課，就是為了解決「HR 如何在最短時間釐清法律界線、避免爭議、保護自己」而設計！


在課程裡，你將：
✅ 看懂 25 個真實勞資案例，舉一反三，處理相似問題更有底氣

✅ 釐清 HR 最常遇到的爭議地雷（招募、簽約、試用期、加班、職災…）

✅ 運用白話化的判斷邏輯，快速判斷什麼能做、什麼絕對不能碰

✅ 建立屬於 HR 的合規思維，讓日常流程更順暢、不怕勞檢

✅ 提升 HR 在組織內的專業影響力，從行政角色升級為策略夥伴


課程大綱:

  • 章節標題:第一章 - 招募有三寶，歧視、不實、探隱私
    • 段落標題:招募有三寶，歧視、不實、探隱私
  • 章節標題:第二章 - 簽約要合法，約定有眉角！
    • 段落標題:簽約要合法，約定有眉角！
  • 章節標題:第三章 - 新人試用、離職資遣，法律觀念搞清楚！
    • 段落標題:新人試用、離職資遣，法律觀念搞清楚！
  • 章節標題:第四章 - 加班、責任制，你真的做對了嗎？
    • 段落標題:加班、責任制，你真的做對了嗎？
  • 章節標題:第五章 - 公司規模再小，也別忘了投保義務！
    • 段落標題:公司規模再小，也別忘了投保義務！
  • 章節標題:第六章 - 無薪假、調職爭議，如何安全處理？
    • 段落標題:無薪假、調職爭議，如何安全處理？
  • 章節標題:第七章 - 薪資扣抵，法律允許嗎？
    • 段落標題:薪資扣抵，法律允許嗎？
  • 章節標題:第八章 - 職災、職安別忽略，公司責任知多少？
    • 段落標題:職災、職安別忽略，公司責任知多少？
  • 章節標題:第九章 - 遠距、派遣與兼職員工的法律管理重點
    • 段落標題:遠距、派遣與兼職員工的法律管理重點