課程對象:職場工作者
商品分類:企業內訓
商品標籤:
團隊建立,策略性思考,跨團隊運作
你可以學到:
在變化迅速的職場環境中，單一職涯模式已不再足夠。
組合型職涯策略能讓您靈活運用多元技能，創造更多職業機會與發展可能。
本課程將帶您探索如何構建個人專業組合，打造多元收入來源，並在不同領域中持續成長。
● 構建職涯多元組合： 學會運用多樣技能，創造跨界機會
● 職涯靈活轉型： 掌握在不同領域間靈活切換的策略與技巧
● 建立個人品牌： 打造專業形象，提升市場競爭力與吸引力
● 多元收入管理： 探索如何從多重收入來源中獲得穩定收益
● 自我提升與持續學習： 學會在職涯中不斷學習與更新知識
● 應對職涯不確定性： 提升抗壓能力，從容應對職場變化與挑戰
課程資訊:
組合型職涯策略課程專為希望在多變職場中尋求突破的專業人士設計。
課程涵蓋從個人品牌塑造到多元技能開發的全方位內容，結合理論與實戰經驗，幫助您在職涯規劃中實現多重成就。
● 多元技能開發： 學習如何有效整合不同領域的技能與經驗
● 職涯轉型策略： 掌握靈活轉型與跨界發展的實用方法
● 個人品牌打造： 提供實用工具，建立強大的職場影響力
● 多重收入來源： 分析如何從多元化收入中獲得財務穩定
● 長期職涯規劃： 制定可持續發展的個人職涯藍圖
● 實戰案例分享： 透過成功案例啟發，找到屬於您的職涯突破口
課程大綱:
一、組合型職涯的核心概念與價值
1.組合型職涯的定義與市場趨勢分析
2.單一職涯與組合型職涯的優勢比較
3.解析成功的組合型職涯實例
二、個人品牌與專業形象塑造
1.如何明確定位個人職涯優勢與價值主張
2.打造專業品牌形象的技巧與實務操作
3.運用數位媒體與社群平台提升個人影響力
三、技能整合與多元職涯開發
1.發掘並整合自身多元技能的實務方法
2.多領域協同發展的策略與實踐案例分享
3.建立職涯成長計劃，促進多元發展
四、職涯轉型與機會管理
1.如何在職涯不同階段進行靈活轉型
2.掌握職涯機會的識別與選擇技巧
3.面對職場變動時的風險管理與應對策略
五、多重收入來源與財務管理
1.創造多元收入的具體方法與資源整合
2.財務管理與時間分配的實用工具與技巧
3.實現職涯與財務雙向平衡的成功模式
六、實戰演練與案例應用
1.職涯規劃實戰模擬：制定個人職涯策略藍圖
2.案例分析：多重職涯成功人士的實踐經驗分享
3.現場討論與個案輔導，針對性解決實務問題