課程對象:人資部門同仁、用人單位負責人、專案經理等，或對實用心理學、MBTI 有濃厚興趣的同仁
商品分類:企業內訓
商品標籤:
發展他人,團隊建立,溝通協調
你可以學到:
1. 漸近學習
每段的講授過程，一定會保留足夠的互動討論時間，絕不囫圇吞棗
2. 完美整合
課程以 MBTI® 為基礎架構，融合九型人格心理學的內涵，內容紮實
3. 案例分享
只談心理學理未免太過枯燥，活潑有趣的案例，保證讓您回味無窮
4. 持續精進
有了MBTI® 分類結果還不夠，課程將協助您找出盲點、提昇自我
5. 立即上手
學會 MBTI®，等於具備「五分鐘識人術」，讓時間站在你這一邊
課程資訊:
人性非常複雜，坊間流傳的 MBTI® 性格分類，真的可以幫助您嗎？
首先，您得知道，MBTI® 的確是很棒的心理學測驗工具，
但它無法定義您，更不會限制您。
我們的真實自我，並不是僅由四個英文字母，或十六種性格類型，就可以一槌定音的；
在不同情境、不同資源的環境下，即使是同一個人，也可能會有天差地遠的回應方式。
然而，透過 MBTI® 方法論，從心理學的層面，
增進自我認識與對他人的瞭解，進而提升人際關係、促進團隊合作，
仍不失為一項高 CP 值的學習投資。
一次搞懂「性格分類」與「團隊建立」兩大議題，還有什麼課程比這更划算？
課程大綱:
一、MBTI® 麥布二氏性格量表
● 性格，引導您的行事風格
● 外向 vs. 內向：如何獲得能量？
● 實感 vs. 直覺：如何獲取資訊？
● 思考 vs. 情感：如何做出決定？
● 判斷 vs. 感知：您的處事態度？
二、 人格類型表及 MBTI® 四大族群
● SP 族群：現實主義者
● SJ 族群：社群主義者
● NT 族群：理性主義者
● NF 族群：理想主義者
三、全方位解讀 MBTI® 十六種性格類型
● SP 族群：鑑賞家、探險家、企業家、表演者
● SJ 族群：物流師、守衛者、總經理、執政官
● NT 族群：建築師、邏輯學家、辯論家、指揮官
● NF 族群：提倡者、調停者、競選者、主人公
四、輪廓勾勒及職場特質剖析
五、性格覺醒與再進化
● 性格的八大盲點
● I 型人的性格覺醒之路
● E 型人的性格覺醒之路
● 性格進化三階段論：落葉知秋、茅塞頓開、脫胎換骨
六、高績效團隊建立術
● 卓越團隊的七個要素
● 「形成期」的重心，在於「信任建立」
● 「風暴期」的重心，在於「管理衝突」
● 「規範期」的重心，在於「達成承諾」
● 「表現期」的重心，在於「勇於當責」
● 「結束期」的重心，在於「聚焦成果」
● 讓 MBTI® 十六型人才各就各位